kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Tömeges elbocsátásokat hozhat a holland recesszió

A holland cégek közel egyharmada attól tart, hogy kénytelen lesz kényszerű elbocsátásokkal csökkentetni kiadásait a rossz gazdasági helyzet miatt.

Tömeges elbocsátásokat hozhat a holland recesszió 2003. július 17. FigyelőNet, euro.hu A holland cégek közel egyharmada attól tart, hogy kénytelen lesz kényszerű elbocsátásokkal csökkentetni kiadásait a rossz gazdasági helyzet miatt. A holland gazdaság recesszióban van, 2002 utolsó negyedévében és az idei első három hónapban negatív gazdasági növekedési adatokat produkált. A vállalkozások visszafogják kiadásaikat, munkahelyet szüntetnek meg, illetve csökkentik a megtartott munkaerő juttatásait. Normális körülmények között a holland cégek nem szívesen nyúlnak a létszámcsökkentés eszközéhez, csak a legvégső esetben szánják rá magukat, de most nincs más választásuk. Húsz éve nem volt ilyen visszaesés A holland központi bank, a DNB előrejelzése szerint az idei év negatív adatokkal zárul, a GDP 0,4 százalékkal csökken. Erre legutóbb 1982-ben volt példa. A kormány szigorú, 13 milliárd euró megtakarítását célul kitűző költségvetési programot jelentett be. Ha az intézkedések hatásosak lesznek, a költségvetési hiányt 2007-re a GDP 0,5 százalékára tudják csökkenteni. A nyomasztó gazdasági kilátások közepette az Ernst & Young tanácsadó cég 300 céget kérdezett meg a több mint 50 alkalmazottat foglalkoztatók közül, és az eredmények azt igazolják, hogy a vállalkozások szorosabbra húzzák a nadrágszíjat. Lelki problémák Mivel a jogszabályok szerint a fizetéseket legkevesebb két százalékkal növelni kell, a cégek az alkalmazottaknak adható egyéb juttatásokon próbálnak spórolni, elsősorban azon, hogy kevesebb pénzt fizetnek be az önkéntes nyugdíjalapokba. A céges autókkal is takarékoskodnak, az alkalmazottaknak kisebb, kevesebb üzemanyagot fogyasztó járművet biztosítanak, vagy arra kötelezik őket, hogy járuljanak hozzá a céges autó üzemeltetési költségeihez. A cégek kivonják a megtakarítási körből az alkalmazottak tanulmányi költségeit, s nem állítják le a kedvezményes PC-vásárlási akciókat sem: a vállalat által vásárolt gépet az alkalmazott otthon használhatja, s cégétől igen kedvezményes részletfizetési konstrukcióban vásárolhatja meg. A felmérés szerint a legtöbb cég nem készült fel arra, hogy valamiféle módon kárpótolja azon alkalmazottait, akik a kormány intézkedései miatt évente 735 euró bevételtől esnek el. A megkérdezett menedzserek szerint gond lehet abból, hogy az alkalmazottakat a jövőben nem tudják külön kedvezményekkel jobb munkára ösztönözni, s feszültség forrása lesz, hogy a különjuttatások megvonása sok ember számára lelki problémát okoz. Forrás: www.euro.hu 
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek