Törvénytelen megállapodás miatt perelik a Szilícium-völgy nagyjait
A Szilícium-völgy legnagyobb cégei az egyik volt alkalmazott szerint megállapodtak, hogy nem csábítják át egymástól a fejlesztőket. A perben 64 ezer ember érintett, írja az Index.
A perben bemutattak például egy olyan levelezést, amely egy tipikus esetről szól. A Google fel szeretett volna venni egy francia fejlesztőt, Jean-Marie Hullot-t, aki korábban az Apple-nél dolgozott és az iPhone alapjain dolgozott, de Steve Jobs Apple-vezérrel azért először emailben egyeztettek a fejlesztőről, aki azonban "nem ajánlotta", hogy felvegyék.
A cikk szerint ez nem egyedi eset volt, számtalan ilyen történt az elmúlt években. Természetesen senki nem nyilatkozott ezekről hivatalosan, hiszen az ilyen megállapodások illegálisak. Mégis tartották magukat ehhez a nagy techcégek vezérigazgatói, nem vették fel egymás alkalmazottait vagy volt alkalmazottait.
Index
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Útmutató a Google Ads hirdetésekhez kezdőknek 8 hónapja
- Cégvezetési taktikák 9 hónapja
- Már a techcégek is szeretnék visszazavarni az irodába a munkatársakat 11 hónapja
- Állásinterjúkat is sikerrel teljesített a ChatGPT mesterséges intelligencia 1 éve
- Fizetéscsökkentéseket jelentett be az Intel 1 éve
- Elbocsát 12 ezer embert a Google, de őszintén sajnálják 1 éve
- Félelem és reszketés a Szilícium-völgyben - Egy pszichoterapeuta megdöbbentő vallomása 1 éve
- Tévedésből 250 ezer dollárt utalt el a Google egy mérnöknek 2 éve
- Új bizonyíték merülhetett fel Elizabeth Holmes ügyében 2 éve
- Infláció: Fizetést emel az Apple is 2 éve
- Nem lesz tartós a hibrid munkavégzés - ezt gondolja a Google volt HR vezetője 2 éve