kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Továbbra is 25 százalékos a munkanélküliség Görögországban

Nem változott a munkanélküliség Görögországban júliusban: a görög statisztikai hivatal (ELSTAT) csütörtökön kiadott jelentése szerint a júniusi - felülvizsgált és lefelé módosított - 25,0 százalékkal azonos szinten maradt a szezonálisan kiigazított munkanélküliségi ráta.

Az euróövezetben átlagosan 10,9, az Európai Unióban pedig 9,5 százalékos volt a munkanélküliség júliusban, az előző hónapokhoz hasonlóan továbbra is Görögország a csúcstartó maradt mindkét körben.

Az év hetedik hónapjában Görögországban a férfiak 21,5, a nőknek pedig 29,4 százaléka volt munka nélkül. A legnagyobb arányban a fiatalokat sújtja az állástalanság: a 15-24 éves korosztályban 48,6, a 25-34 évesek körében 32,2, a 35-44 évesek között pedig 22,5 százalékos a munkanélküliség. A legalacsonyabb értéket, 11,4 százalékot a legidősebbek, a 65 és 74 év közötti korosztályban mérték.

Tavaly júliusban még 26,3 százalékon állt a munkanélküliség.

A foglalkoztatottak száma 3 millió 591 ezer volt júliusban, 0,9 százalékkal emelkedett az előző év azonos hónapjához képest. A munkanélküliek száma 5,6 százalékkal 1 millió 196 ezerre, míg a munkaerőpiacon aktívan jelen nem lévők száma 0,3 százalékkal 3 millió 296 ezer csökkent.

Görögországban 2013 szeptemberében 27,9 százalékkal érte el történelmi rekordját a munkanélküliség.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk