kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Továbbra is a közmunka húzza fel a foglalkoztatási adatokat

Zala megyében 24 százalékkal csökkent az elmúlt évhez képest októberben az álláskeresők száma - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal foglalkoztatási főosztálya.

Október végén 8552 álláskeresőt regisztráltak a Zala megyei kirendeltségeken, míg a tavalyi év azonos időszakában 11 264, szeptemberben pedig 8749 ember szerepelt a nyilvántartásban. Október végén mintegy 4,5 ezer közfoglalkoztatott volt a megyében

A foglalkoztatási főosztály adatai azt mutatják, hogy októberben 200-zal csökkent a regisztrált álláskeresők száma. Az elmúlt években a szezonális munkák befejezése miatt az ősz második hónapjában szeptemberhez képest nőtt az álláskereső száma Zala megyében, az idén viszont 2 százalékkal csökkent.

Zala megye három térségében kevesebb az álláskereső, mint szeptemberben. A feldolgozóipari cégek bővülő munkaerőigényének köszönhetően a legnagyobb mértékben a nagykanizsai járás területén csökkent, míg a szezonális hatásokra legérzékenyebb keszthelyi térségben 8 százalékkal nőtt az álláskeresők száma.

Az álláskeresési ráta októberben 6,6 százalékra csökkent Zala megyében: a mutató a szeptemberinél 0,2 százalékponttal, az egy évvel korábbinál pedig 2 százalékponttal volt alacsonyabb.

A munkáltatók októberben ezer új álláshelyet jelentettek be, ebből 700-at az elsődleges munkaerőpiacon. Az év első 10 hónapjában 9500 nem támogatott új álláshely volt a megyében.

Októberben 1455 álláskeresőt regisztráltak, 10 százalékuk első alkalommal szerepel a nyilvántartásban. Az ismételten álláskeresővé válók (1,3 ezer ember) csaknem 60 százaléka egy éven belül vált újra munkanélkülivé.

A regisztrációból 1652-en kerültek ki, közülük 900 álláskereső tudott elhelyezkedni, többségük (540 ember) az elsődleges munkaerőpiacon talált állást. Az év első 10 hónapjában összesen 14,1 ezer álláskereső állt munkába Zala megyében: 7650 ember támogatott foglalkoztatás keretében tudott elhelyezkedni. A nyilvántartott álláskeresők 12 százaléka, mintegy ezer fiatal volt pályakezdő.
.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk