Toyota-dolgozókat tartóztattak le csalásért
Letartóztatták a japán Toyota autógyártó sales-es részlegének négy alkalmazottját, akik hamis eladási adatokat közöltek egyes használt járművekkel kapcsolatban.
A rendőrség vizsgálatot folytatott a mintegy 60 kereskedést üzemeltető Osaka Toyotánál, mert felmerült a gyanú, hogy a dolgozók "kozmetikázzák" a társaság használt autókra vonatkozó eladási adatait. Az oszakai rendőrség illetékesei elmondták, hogy négy férfit gyanúsítanak hamis számítógépes jelentések előállításával és a közlekedési minisztérium elé tárásával. Ezek négy nem létező tranzakcióra vonatkoznak 2002 és 2003 februárja között - közli az AP.
A Toyota arra utasította leánycégét, hogy teljes mértékben működjön közre az eljárás során a hatóságokkal. Bár a letartóztatásokat nem kommentálta, a gyártó elnöke elmondta, hogy sajnálja, hogy aggodalmat okoztak vásárlóiknak.
A japán társaság a világ második legnagyobb autógyártója az amerikai General Motors mögött. A mostani incidens újabb szégyenfolt a cég hírnevén, mely nemrég jelentette be, hogy javítja minőségellenőrzési eljárásait és felelősségteljes vállalatként fog működni, miután három vezetőjét gyanúsították egy később szükségesnek ítélt visszahívás elmulasztásával. 2004-ben az egyik Toyota-típus kormányműhibája miatt öt ember sérült meg egy frontális ütközés során.
Menedzsment Fórum
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk