Megjelent: 11 éve

Tudástranszfer és szakmai gyakorlat a Hankooknál

Megkezdődött a Hankook Tire és a Dunaújvárosi Főiskola duális képzési programja. A képzés elméleti része a főiskolán zajlik, a gyár mérnökeinek segítségével, gyakorlatot pedig az üzemben szerezhetnek a mérnökhallgatók.

A Hankook Tire folyamatosan törekszik arra, hogy hozzájáruljon a versenyképes magyar munkaerő képzéséhez, valamint hogy kiemelkedő tehetségeket foglalkoztasson. Az elmúlt években a vállalat számos
középiskolai és főiskolai/egyetemi képzést nyújtó oktatási intézménnyel ápolt kapcsolatot. A Dunaújvárosi Főiskola a vállalat kiemelt oktatási partnere 2009 óta.

Az együttműködés 2014 őszi félévétől kezdődően egy duális oktatási struktúra keretében újabb szintre emelkedik. A képzés elméleti része a főiskolán zajlik a gyár mérnökeinek tolmácsolásában, a szakmai gyakorlatot pedig a Hankook berkein belül kapják meg a mérnökhallgatók. A képzés célja, hogy válaszolva az iparágban tapasztalható szakemberek iránti keresletre, a gumiabroncsgyártáshoz kapcsolódó, versenyképes elméleti és gyakorlati tudással ruházza fel az főiskola felsőbb éves mérnök
hallgatóit. A képzésben részt vevők biztos elhelyezkedési lehetőségre számíthatnak a folyamatosan bővülő rácalmási gyárban. A programnak köszönhetően a helyben képzett mérnökök könnyebben találnak munkát a régióban.

A duális program a főiskolán tanuló gépész-, anyagmérnök és műszaki menedzser hallgatókat célozza meg. Az első négy szemeszter alatt a főiskola megteremti a későbbi szakosodáshoz szükséges elméleti hátteret, az ötödik, majd a hatodik félévben Hankook-specifikus tantárgyakkal bővül az órarend. Ezeket a kurzusokat a Hankook magasan képzett mérnökei
dolgozták ki és tartják meg a hallgatóknak. Az ötödik féléves tárgy keretében a hallgatók az autóiparban alkalmazott minőségbiztosítási rendszerekről kapnak elméleti és gyakorlati oktatást a Hankook mérnökeitől. A hatodik szemeszterben tovább specializálódik tudásuk. Megismerkednek a gumiabroncsgyártás technológiájával, és az abroncsgyártás történeti hátterétől indulva, az összetett gyártási folyamatok előkészületeinek megismerésén át jutnak el az abroncsgyártás konkrét folyamatáig. Azok a hallgatók, akik mindkét tantárgyat teljesítik, a hetedik szemeszterben egy hozzájuk rendelt mentor felügyelete és támogatása mellett részt vehetnek a Hankook három hónapos szakmai gyakorlatán a gyárban.

A fenti képzésen felül több éve fut a Dunaújvárosi Főiskola és a Hankook közötti együttműködés keretében egy gumiipari szakmérnök posztgraduális képzés is, két féléves levelező tagozaton. Eddig 35 mérnök szerezte meg ezt a speciális képesítést.

A vállalatnak több ösztöndíj programja is fut egyetemisták illetve középiskolások részére. Előbbi a Budapesti Műszaki Egyetem, az Óbudai és a Miskolci Egyetem mérnöki karának hallgatóit célozza meg, utóbbi a dunaújvárosi Dunaferr Szakközép- és Szakiskola végzőseit. Ennek keretében a végzős karosszérialakatos, villanyszerelő, mechatronikai,
automatikai és elektronikai technikus tanulók pályázhatnak 6 hónapos ösztöndíjra, illetve egy hónapos szakmai gyakorlatra a gyárnál. A gyakorlat végeztével a legjobbakat a Hankook felveszi.

A fiatalok oktatásán felül a cég kiemelt figyelmet fordít a felnőttképzés támogatására is, legyen szó saját alkalmazottai folyamatos fejlesztéséről, vagy a munkanélküliek munkához jutását segítő képzésekről.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek

A mesterséges intelligencia alapjaiban írhatja át a magyar oktatás működését, miközben a kormány új AI-stratégiája épp a lényegre nem reagál:... Teljes cikk

Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán

A Szegedi Tudományegyetem és a Debreceni Egyetem is bekerült a legjobb 10 magyar egyetem közé. Teljes cikk

Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek

A 2024-es OECD TALIS-felmérés szerint a magyar pedagógusok elégedettebbek, munkájuk során nagyfokú szakmai önállóságot élveznek, és támogató... Teljes cikk