Tudástranszfer és szakmai gyakorlat a Hankooknál
Megkezdődött a Hankook Tire és a Dunaújvárosi Főiskola duális képzési programja. A képzés elméleti része a főiskolán zajlik, a gyár mérnökeinek segítségével, gyakorlatot pedig az üzemben szerezhetnek a mérnökhallgatók.
középiskolai és főiskolai/egyetemi képzést nyújtó oktatási intézménnyel ápolt kapcsolatot. A Dunaújvárosi Főiskola a vállalat kiemelt oktatási partnere 2009 óta.
Az együttműködés 2014 őszi félévétől kezdődően egy duális oktatási struktúra keretében újabb szintre emelkedik. A képzés elméleti része a főiskolán zajlik a gyár mérnökeinek tolmácsolásában, a szakmai gyakorlatot pedig a Hankook berkein belül kapják meg a mérnökhallgatók. A képzés célja, hogy válaszolva az iparágban tapasztalható szakemberek iránti keresletre, a gumiabroncsgyártáshoz kapcsolódó, versenyképes elméleti és gyakorlati tudással ruházza fel az főiskola felsőbb éves mérnök
hallgatóit. A képzésben részt vevők biztos elhelyezkedési lehetőségre számíthatnak a folyamatosan bővülő rácalmási gyárban. A programnak köszönhetően a helyben képzett mérnökök könnyebben találnak munkát a régióban.
A duális program a főiskolán tanuló gépész-, anyagmérnök és műszaki menedzser hallgatókat célozza meg. Az első négy szemeszter alatt a főiskola megteremti a későbbi szakosodáshoz szükséges elméleti hátteret, az ötödik, majd a hatodik félévben Hankook-specifikus tantárgyakkal bővül az órarend. Ezeket a kurzusokat a Hankook magasan képzett mérnökei
dolgozták ki és tartják meg a hallgatóknak. Az ötödik féléves tárgy keretében a hallgatók az autóiparban alkalmazott minőségbiztosítási rendszerekről kapnak elméleti és gyakorlati oktatást a Hankook mérnökeitől. A hatodik szemeszterben tovább specializálódik tudásuk. Megismerkednek a gumiabroncsgyártás technológiájával, és az abroncsgyártás történeti hátterétől indulva, az összetett gyártási folyamatok előkészületeinek megismerésén át jutnak el az abroncsgyártás konkrét folyamatáig. Azok a hallgatók, akik mindkét tantárgyat teljesítik, a hetedik szemeszterben egy hozzájuk rendelt mentor felügyelete és támogatása mellett részt vehetnek a Hankook három hónapos szakmai gyakorlatán a gyárban.
A fenti képzésen felül több éve fut a Dunaújvárosi Főiskola és a Hankook közötti együttműködés keretében egy gumiipari szakmérnök posztgraduális képzés is, két féléves levelező tagozaton. Eddig 35 mérnök szerezte meg ezt a speciális képesítést.
A vállalatnak több ösztöndíj programja is fut egyetemisták illetve középiskolások részére. Előbbi a Budapesti Műszaki Egyetem, az Óbudai és a Miskolci Egyetem mérnöki karának hallgatóit célozza meg, utóbbi a dunaújvárosi Dunaferr Szakközép- és Szakiskola végzőseit. Ennek keretében a végzős karosszérialakatos, villanyszerelő, mechatronikai,
automatikai és elektronikai technikus tanulók pályázhatnak 6 hónapos ösztöndíjra, illetve egy hónapos szakmai gyakorlatra a gyárnál. A gyakorlat végeztével a legjobbakat a Hankook felveszi.
A fiatalok oktatásán felül a cég kiemelt figyelmet fordít a felnőttképzés támogatására is, legyen szó saját alkalmazottai folyamatos fejlesztéséről, vagy a munkanélküliek munkához jutását segítő képzésekről.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A fiatalok, kezdők fizetését mindenképpen följebb kell emelni, hogy egy magas szintről kezdődjön a szakképzésben a bérezés - mondta el Pölöskei Gáborné. Teljes cikk
Tanárképző kart hoz létre a Nemzeti Közszolgálati Egyetem (NKE). A leendő hallgatókat 2025-től fogadó, Nemeskürty István író, irodalom- és... Teljes cikk
A 320 ezer felsőoktatásban tanuló hallgató közül 43 ezren külföldiek - számolt be róla a kulturális és innovációs miniszter. Teljes cikk
- Sämling Solution Szervezetfejlesztő (OD) tanácsadó képzés - Miért érdemes Szervezetfejlesztővé válni? 1 hete
- A tanár is munkavállaló!? 2 hete
- Mentorprogram indul a kertészeti szakma utánpótlásának érdekében 2 hete
- Lányokra szabott mérnöki pályaorientációs program indul 3 hete
- A daganatos sejteket és a klímaváltozást kutatják a Nők a Tudományban Kiválósági Díj idei díjazottjai 3 hete
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 3 hete
- A gyógyszerész nélküli gyógyszertár ellen foglaltak állást 3 hete
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 3 hete
- 15 milliárd forintra lehet pályázni a GINOP plusz program munkahelyi képzés harmadik szakaszában 1 hónapja
- Óriási igény van űripari szakemberekre - Magyarország felvette a kesztyűt 1 hónapja
- Ezért fontos, hogy a toborzó kommunikáció ne csak a fiataloknak, hanem szüleiknek is szóljon 1 hónapja