Túlóra munkavállaló módra: "Ki fizet a végén?"
A legtöbb munkaszerződés szerint a túlórázás után nem jár plusz munkabér a vezető beosztásban dolgozóknak. A kaliforniai Electronic Arts nevű cég egy dolgozójának felesége azonban a napokban pont ennek kapcsán indított el egy mindent elsöprő munkajogi lavinát.
Mint ismeretes, nemcsak a Szilícium-völgy cégeinél, de világszerte bevált munkajogi gyakorlat, hogy nem fizetnek túlóra-bért a vezető beosztásban dolgozóknak. Pontosan ezt nehezményezte az Electronic Arts videojáték-fejlesztő cég egy alkalmazottjának felesége - olvasható a Népszabadságban.
A hölgy egy levelében kifejtette, hogy a dolgozókat a túlórabér megvonásával egyenesen kizsákmányolják. Az összesen 5800 alkalmazottat foglalkoztató cégnél akad olyan hét, amikor heti 80 órát is munkában kell tölteni a szigorú határidők miatt. A játékszoftverek piacra dobásának időpontjától nem lehet eltérni, így a feszített munkatempót csak bizonyos stimuláló szerekkel és tengernyi kávéval tudják leküzdeni az alkalmazottak. Bérkompenzáció azonban sehol.
A cég egyik -magát megnevezni nem kívánó- menedzsere a hölgy levelét alátámasztva a sajtó számára elmondta, hogy lelkileg is tönkre mennek a munkában, miközben az átlag 12 órás napi munkaidő mellett semmilyen bérkiegészítésben nem részesülnek. Mint arról a fent nevezett hölgy levelében beszámolt, a mérnökök éves bére az 50-70 ezer dollárral még az átlagos diplomás-béreket sem közelíti meg, ezzel szemben azonban ha kifizetnék a túlórákat, akár 40-50 százalékkal is magasabb jövedelemben részesülhetnének.
A cég ügyvédjei mindazonáltal ígéretet tettek arra, hogy a fizetési rendszert korrigálni fogják. Mint mondják, a bónuszok és egyéb juttatások megvonásának terhe mellett hajlandóak kifizetni a vezetők számára is a túlórákat - ez azonban egy végeláthatatlan jogi lavinát indíthat el más konszernek foglalkoztatási-, és jövedelmeztetési struktúrájában is.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk