kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Túlságosan vonzónak bizonyultak a munkahelyteremtő pályázatok

Elfogyott a munkahelyteremtő beruházások támogatásának ötmilliárdos kerete.

Elfogyott a munkahelyteremtő beruházások támogatásának ötmilliárdos kerete. A január 2-i start óta ezernél több pályázat érkezett, mintegy tízmilliárd forintos igénnyel, tudtuk meg tárcaforrásból. Az eddigi négy értékelési forduló során a május végéig beérkezett pályázatokról döntöttek. Ennek eredményeként a 449 nyertes pályázónak összesen mintegy ötmilliárd forint támogatást ítéltek meg, aminek segítségével ötezer új munkahely jön létre. Ám már ez is csak úgy volt lehetséges, hogy a munkaerő-piaci alapból eredetileg jóváhagyott 2003. évi hárommilliárd forintos pályázati keretet átcsoportosítással kétmilliárddal megemelték.


A tárca forráshiány miatt kétszer is felfüggesztette a pályázatok beadását. Májusban ez ugyan csak egy napig tartott, a július 14-i azonban véglegesnek bizonyult. Bár a tárca honlapján még az átmeneti felfüggesztés szerepel, de a beadási határidő szeptember 30-án véglegesen is lejárt.


A június 1-jétől július 14-ig beadott pályázatok támogatási igénye így is ötmilliárd forint körül van. Ebből a tartalmi és formai okokból nem megfelelő 180 pályázaté mintegy kétmilliárd forint. A megmaradó körülbelül 250 tender kétezer új munkahelyet ígérő támogatási igényének kielégítéséhez így is mintegy hárommilliárd forint további forrásra van szükség. Nem tudni azonban, hogy minden igényt ki tudnak-e elégíteni. Egyebek között korábbi nyertesek visszalépéséből, illetve más programokból megmaradt pénzekre lehet számítani. A munkaerő-piaci alap forrásai ugyanis determináltak, döntő részét a munkaügyi központok decentralizáltan használják fel egyebek között képzésre, bértámogatásra, közhasznú foglalkoztatásra, munkahelymegőrzésre.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek