kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Tüntetnek a tévések a Magyar Kultúra Napján

Demonstrációt szervez a Magyar Televízió (MTV) sztrájkbizottsága január 22-ére, a Magyar Kultúra Napjára - jelentette be a cég menedzsmentjével folytatott keddi tárgyalást követő sajtótájékoztatóján a testület elnöke.

Lázár András elmondta, hogy minden olyan szervezetet meghívnak, amelyeknek az ő céljaik elfogadhatóak. Hozzátette: szeretnék, ha a gondolataik eljutnának a politikához, és a politikusok "befejeznék azt az áldatlan játékot, amit a kuratóriumban, a Magyar Televízió környékén tesznek".

A tesület elnöke kérdésre válaszolva közölte: a demonstrációt még most szervezik, de össze akarják hívni a kulturális intézmények szakszervezeteinek képviselőit, a pedagógiai és oktatási érdekképviseleteket is. Munkabeszüntetésről is tárgyalnak, de ezt a lépést Lázár András a legvégső eszköznek tartja.

A keddi tárgyaláson elhangzottak kapcsán elmondta, hogy a kollektív szerződés cafetériára vonatkozó pontjait korábban felmondta a munkáltató. Közölte, hogy eszerint március-áprilisra az MTV-nél sok dolgozó nem kapja meg ezeket a juttatásokat, amelyekhez eddig fizetés-kiegészítésként jutottak hozzá.

Közölte, hogy a cafetéria-juttatások megnyirbálása és elvonása jövedelemcsökkentést jelent, ami ellen továbbra is tiltakoznak. Kijelentette, hogy nem engednek "a zsarolásnak" és megpróbálják folytatni a tárgyalásokat, mert bíznak abban, hogy később a Magyar Televízió gazdasági helyezte "megoldottabbá válik" és lesz lehetőség a cafetéria rendszer fenntartására.

Lázár András szerint patthelyzet alakult ki a tárgyalások során. Hozzátette, hogy a menedzsmentnek nincsenek lehetőségei, a kuratórium pedig nem ült le tárgyalni a sztrájkbizottsággal, ezért gondolják úgy, hogy egyetlen lehetőségük a társadalom felé való nyitás.

Lázár András úgy tudja, hogy az intézménynél még mindig életben van a létszám-leépítési stop, de a sztrájkbizottság azt nem kifogásolja, ha vezetőket küldenek el. Hozzátette, elsősorban olyanokra gondolnak, "akik csak a fizetésükért járnak be dolgozni". Szintén kérdésre válaszolva azt mondta, hogy álláspontjuk szerint minden olyan vezetőt el kellene bocsátani, akinek nem konkrét tevékenységhez kötődik a munkája, hanem "bizonyos háttérpaktumok és egyéni szerződések alapján vannak itt".

Azt mondta, hogy jelenleg négy olyan vezetőről tudnak, akikkel ez ügyben tárgyalások zajlanak. A keddi tárgyaláson részt vett Bednárik Imre, az intézményt felügyelő kuratórium által kinevezett cégvezető is. Ezt úgy értékelte, hogy ezzel megerősödött a sztrájkbizottság és a menedzsment között folytatott tárgyalások legitimitása.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk