Megjelent: 13 éve

Új budapesti csapat dolgozik a MasterCardnál

Jelentősen kibővült a MasterCard budapesti szakértői csapata, így 2011-től az iparági innováció minden területével elhivatott szakember foglalkozik.

- Jelenleg 1,7 milliárd MasterCard és Maestro típusú bankkártya van forgalomban világszerte, így ma még jócskán a plasztik kártya a készpénz legfőbb riválisa. Ám nem kérdés, hogy a mobil eszközök látványos térhódítása idővel jelentős
hatással lesz a bankkártya piacra is - véli Gauder Milán, a MasterCard regionális vezetője, - ezért a MasterCard az
innovációt helyi szinten is prioritásként kezeli.

2010-ben döntés született arról, hogy az iparági innováció minden területének elhivatott szakértője csatlakozzon a MasterCard budapesti irodájába is. - A mobilfizetéshez kapcsolódó piacfejlesztést így a Telenortól érkezett Szetnics László vezeti, az érintésnélküli kártya programok (PayPass) hazai és regionális felügyelete, valamint a hagyományos bankkártyás fizetés elfogadói környezetének fejlesztése Nemcsics Róbert feladata.

Az internetes kártyahasználat-ösztönző projektek vezetője Kovács Szabolcs lett, míg Szendrei Szabolcs az innovatív fizetések- és elektronikus kereskedelem fejlesztésének vezetője. Gerőly András, a MasterCardhoz kapcsolódó technikai fejlesztéseket, projekteket vezeti, ezek gyakorlati megvalósítását támogatja.

A szakértői csapat a központ bővítését megelőzően is a MasterCardnál dolgozó Fejes Kálmánnal teljes, aki a bankkártya biztonságért és a technológiai folyamatokért felelős vezetője. Gauder Milán hozzátette: - A fizetési üzletágban ritka, hogy teljes körű, helyi tudásbázist alkotva egy irodában legyen jelen az iparág minden szegmensét lefedő szakértői csapat. Célunk, hogy a budapesti központból naprakész és szakszerű információt szolgáltassunk banki ügyfeleinknek, a kártyaelfogadó kereskedőknek és a kártyabirtokosoknak is.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk