kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Új cégtársak a PwC Magyarországnál

Burján Ákos (36) és Deák László (48) személyében két új partnerrel bővült a PwC Magyarország vezetése 2014. július 1-jétől. Mindketten az adótanácsadási üzletág szakmai csapatát erősítik évek óta, Burján Ákos a társasági adó csoport tagja, míg Deák László a közvetett adókkal kapcsolatos tanácsadási részleg vezetője.

Burján Ákos 1999-ben kezdte adótanácsadói karrierjét, közgazdász végzettsége mellé Bécsben szerzett LLM (nemzetközi adójogász mesterképzés) diplomát, az ELTE-n pedig jogi szakokleveles közgazdász képesítést. 2003-ban csatlakozott a PwC Magyarország adó- és jogi tanácsadási üzletágához. Több alkalommal is teljesített külföldi megbízásokat: 2004-ben a PwC amszterdami irodáját erősítette, majd két és fél éven keresztül volt a PwC Szlovénia adótanácsadási részlegének vezetője.

Sokrétű tapasztalattal rendelkezik nemzetközi és hazai adóstruktúrák kialakításában, az összeolvadások és felvásárlások adó- és számviteli tervezésében, valamint adókockázatot felmérő vizsgálatok levezetésében. Korábbi és jelenlegi ügyfelei főként hazai és nemzetközi nagyvállalatok közül kerültek ki a gyógyszeripar, energia-, telekommunikációs és ingatlanszektor területéről. Adózási kérdésekben több mint 10 éve óraadó a Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Karán.


Deák László

2000-ben csatlakozott a PwC adó- és jogi tanácsadási üzletágához, a közvetett adókkal kapcsolatos tanácsadási részleg vezetője. Korábban 16 évig dolgozott különböző beosztásokban a Vám- és Pénzügyőrségnél.

Közgazdász végzettségű, elsődleges szakterülete a közvetett adózás; többek között az általános forgalmi adó, vám, jövedéki adó, energiaadó és környezetvédelmi termékdíj területén rendelkezik nagy tapasztalattal. Mindemellett a társasági adóból történő sporttámogatások területén szerzett ismertséget. Ügyfelei között számos magyar és nemzetközi cég, önkormányzat és sportszervezet megtalálható. A Nemzetközi Vállalatok Magyarországi Társasága Adó- és Vámbizottságának aktív tagja, valamint részt vesz a Nemzeti Adó- és Vámhivatal különböző munkacsoportjainak munkájában.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk