Új elnök a világ vezető plazmatévé-gyártójánál
A Matsushita Electric Industrial Co. Fumio Ohtsubót teszi meg következő elnökévé. A menedzsernek nagy szerepe volt abban, hogy a japán cég a világ legnagyobb plazmatévé-gyártójává nőtte ki magát. hirdetés
A Panasonic márkanevet birtokló vállalat e hónapban jelentette be 130 milliárd jenes éves profitvárakozását, ami kilenc éve nem volt ilyen magas. A jó kilátások a plazmatévék iránti kereslet növekedésének és a költségcsökkentésnek köszönhetők.
"Az átalakítás lezárult, és a társaság fejlődésének újabb szakaszához érkezett, ezért a mostani nem egy rossz pillanat a menedzsmentváltáshoz. Az új kihívás jelenleg az, hogy a hatékony gyártásba való befektetéssel növeljék a nyereségüket" - nyilatkozta egy japán iparági szakértő.
A Matsushita február 2-án bejelentette, hogy a plazmatévék eladása a triplájára nőtt a december végével zárult három hónapban, aminek következtében a működési profit 47 százalékkal, 129,4 milliárd jenre nőtt. Ez tizenöt éves csúcs.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk