kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Új, foglalkoztatást segítő programok kétmilliárdos keretből

Kétmilliárd forintos keretből három új foglalkoztatást segítő programot indít az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány. A támogatott célok az önkéntes munka, a hátrányos helyzetű térségek segítése és a romák integrációja.

Több új foglalkoztatást segítő programot indít az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) az idei kétmilliárd forintos keretből - ismertette Molnár Györgyné, a kuratórium elnöke pénteken sajtótájékoztatón Budapesten. Az egyik ilyen program, amelyre 300 millió forint jut, az önkéntes munkát kívánja népszerűsíteni. Az ilyen munkavégzés lehetőséget ad a munkanélkülieknek, hogy munkatapasztalathoz jussanak, s így könnyebben helyezkedhessenek el.
Az önkéntes munka támogatását három célcsoport nyerheti el. Elsőként azok a nonprofit szervezetek, amelyek megszervezik a munkát, felkutatják az erre vállalkozó munkanélkülieket, az őket fogadó intézményeket. Támogatást kaphatnak például a nonprofit szervezetek ezzel a tevékenységgel foglalkozó tagjaik továbbképzéséhez.
Az önkéntes munkát vállalók díjazást nem, de utazási, lakhatási, étkezési költségtérítést elnyerhetnek. Az önkéntes munkát végzőket fogadó intézmények a munkahelyek kialakításához kaphatnak segítséget. Az önkéntes munkavállalókat fogadó intézmények lehetnek iskolák, önkormányzatok és különféle közintézmények is.
Támogatás hátrányos helyzetű térségeknek
Molnár Györgyné elmondta, hogy sokat vár egy másik programtól is, amelyre 118 millió forintos keretösszeg áll rendelkezésre. Ennek révén a hátrányos helyzetű térségek önkormányzatai kapnak támogatást. Feladatuk, hogy a közterületek, közösségi épületek felújítását végezzék el a környékbeli munkanélküliek foglalkoztatásával. A támogatást 70 százalékban bérköltségre, 30 százalékban anyagra, eszközre fordíthatják. Feltétel még, hogy képzést, átképzést szervezzenek a munkanélkülieknek, illetve vállalják a támogatott időszakon túli foglalkoztatásukat.
Roma foglalkoztatási program
Molnár Györgyné szólt arról is, hogy folytatják a romáknak szervezett programokat. Erre 375 millió forintos keret áll rendelkezésre. Három területen kívánják segíteni a romák foglalkoztatásának javítását. Egyrészt folytatódik a romák közösségi vállalkozásainak több éve tartó támogatása. A közösen kezdett, a helyi adottságokhoz igazodó növénytermesztési, állattenyésztési, építőipari tevékenységek több éven át a piacképességig kapnak támogatást.
Új támogatási formák
Egy új formája lesz a támogatásnak, hogy a romák foglalkoztatását vállaló kis- és mikrovállalkozások fejlesztéseikhez, szolgáltatások igénybe vételéhez nyerhetnek el anyagi segítséget.
Új támogatási forma lesz, hogy a PHARE-keretből létrehozott roma művelődési intézményekben munkaerőpiaci szolgáltatást alakítsanak ki roma ügyintézőkkel a roma munkanélküliek részére.
A múlt évben az OFA szervezésében 5500-an vettek részt a foglalkoztatási programokban, több mint 38 ezren a képzésben, illetve 2800-an vették igénybe a munkába helyezési, és 6600-an az egyéb szolgáltatásokat - jegyezte meg Molnár Györgyné.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek