Új humán-informatikai rendszer: hamarosan
Két hónapon belül kiderülhet kit bíz meg a MeH a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató Központ információs rendszerének a kialakításával - értesült a Világgazdaság.
Közel egy éve jelent meg először a közbeszerzési felhívás, de azt a részvételi szakaszban visszavonták. Az eredeti tenderre jelentkezőket megvizsgálva a Kormányzati Személyügyért Felelős Államtitkárság megállapította, hogy a részvételi felhívás a jogszerűen elrendelt hiánypótlás megválaszolását követően sem biztosította volna a pályázók esélyegyenlőségét és tárgyilagos rangsorolását.
A közbeszerzés célja egy egységes adatbázis kiépítése a szolgáltató központban, ahol egy helyen kezelik a központi közigazgatásban dolgozók munkaügyi nyilvántartását, teljesítmény-értékelési, javadalmazási és képzési adatait, illetve a szabadság-nyilvántartást is. A nyílt eljárásra jelentkezők közül hármat kértek fel ajánlattételre. A szakmai prezentáció után egyenként száz-száz szakmai kérdésre kellett válaszolniuk a pályázóknak. A Világgazdaság úgy tudja, hogy hamarosan sor kerül az egyenként történő tárgyalásokra, április végéig pedig kiválasztják a nyertest és szerződést kötnek vele. Sajtóértesülések szerint két Oracle és egy SAP alapon futó megoldást kínáló konzorcium maradt versenyben.
A beruházást egyébként teljes egészében uniós forrásból fedezik. Az új humán-informatikai rendszer a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató Központban működik majd, s többek között a tizenegy minisztérium és a kancellária személyügyi folyamatait támogatja, a mostaninál lényegesen kevesebb adminisztrációval - számol be a Világgazdaság.
A 800 millió forintból megvalósuló projektnek 2009 elején működnie kell.
A közbeszerzés célja egy egységes adatbázis kiépítése a szolgáltató központban, ahol egy helyen kezelik a központi közigazgatásban dolgozók munkaügyi nyilvántartását, teljesítmény-értékelési, javadalmazási és képzési adatait, illetve a szabadság-nyilvántartást is. A nyílt eljárásra jelentkezők közül hármat kértek fel ajánlattételre. A szakmai prezentáció után egyenként száz-száz szakmai kérdésre kellett válaszolniuk a pályázóknak. A Világgazdaság úgy tudja, hogy hamarosan sor kerül az egyenként történő tárgyalásokra, április végéig pedig kiválasztják a nyertest és szerződést kötnek vele. Sajtóértesülések szerint két Oracle és egy SAP alapon futó megoldást kínáló konzorcium maradt versenyben.
A beruházást egyébként teljes egészében uniós forrásból fedezik. Az új humán-informatikai rendszer a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató Központban működik majd, s többek között a tizenegy minisztérium és a kancellária személyügyi folyamatait támogatja, a mostaninál lényegesen kevesebb adminisztrációval - számol be a Világgazdaság.
A 800 millió forintból megvalósuló projektnek 2009 elején működnie kell.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Képzési programot hirdet az EU újságíró-hallgatók és fiatal újságírók számára 2 hete
- Költségelemzést Támogató Munkaidő-Nyilvántartás 3 hete
- PREXA 2024: elindult a nevezés 1 hónapja
- Újabb 15 milliárdos szakaszra pályázhatnak a cégek munkahelyi képzéseik megvalósításához 2 hónapja
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 2 hónapja
- Áprilisban debütál a Boldog Munkahely Díj, már lehet pályázni! 2 hónapja
- Túl kevés a hatósági munkaügyi ellenőrzés? 2 hónapja
- Kulturális diplomatákat keres a kormány öt nagyvárosba 2 hónapja
- Jobb vezetők, jobb világ! - pályázat felsővezetőknek 2 hónapja
- Idén is pályázhatnak oltalomszerzési támogatásokra a vállalkozások 2 hónapja
- Kedvező változásokra számíthatnak a gazdálkodók 2 hónapja