Új munkahelyeket ígér Nagykanizsa polgármestere
Új munkahelyeket ígért Cseresnyés Péter (Fidesz-KDNP), Nagykanizsa polgármestere. Programja szerint kedvező feltételeket akarnak teremteni a munkahelyteremtő beruházásoknak, ezért áttekintik a város adópolitikáját, továbbá bővítik az ipari parkot és erősíteni szeretnék Nagykanizsa iskolavárosi pozícióját.
A korábban a városvezetővel együtt még 27 tagú nagykanizsai közgyűlés ebben a ciklusban 18 tagúra csökkent. A Fidesz-KDNP-nek tíz, az MSZP-MSZDP-nek és a Kanizsáért Közéleti Egyesületnek(KKE) két-két képviselője van, egy független képviselő egyéni választókerületi nyertesként került be, kompenzációs listáról pedig a Civil Összefogással Nagykanizsáért Egyesület (CÖNE) és a Jobbik egy-egy képviselője lett tagja a nagykanizsai közgyűlésnek.
A 17 önkormányzati képviselő közül 12 az előző ciklusban is a megyei jogú város közgyűlésének tagja volt, köztük Marton István eddigi polgármester, aki ezúttal a KKE frakciójában foglal helyet.
Eskütétele után Cseresnyés Péter, a város újonnan megválasztott polgármestere programbeszédében elmondta: Nagykanizsa gazdasági pozíciója az elmúlt 20 évben folyamatosan romlott, a munkahelyek problémájára az előző ciklusban sem tudtak gyógyírt találni "a közgyűlés megosztottsága, a viszálykodás miatt".
Kedvező feltételeket akarnak teremteni a munkahelyteremtő beruházásoknak, ezért áttekintik a város adópolitikáját, továbbá bővítik az ipari parkot és erősíteni szeretnék Nagykanizsa iskolavárosi pozícióját - együttműködve a Pannon Egyetem nagykanizsai kampuszával - részletezte elképzeléseit a polgármester.
Elmondta, Nagykanizsa együtt kíván működni a kormánnyal, csatlakozik az országos gazdaságélénkítő programokhoz, ugyanakkor térségi együttműködésre is törekszik a közeli nyugat-dunántúli városokkal.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül 3 hete
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 3 hete
- Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat 4 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 4 hete
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 1 hónapja
- 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten 1 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 2 hónapja