Új regionális vezető a MasterCardnál
Nemcsics Róbert (38) személyében regionális vezető foglalkozik a bankkártya-elfogadás fejlesztésével a MasterCard budapesti irodájában - olvasható a cég sajtóközleményében.
A szakember szerint 2011-ben a hazai kártyaelfogadó bankokkal közös erőfeszítéseknek köszönhetően jelentősen növekedhet a PayPass kártyák és eszközök elfogadottsága Magyarországon, hiszen az elfogadó bankok többsége ebben az évben kezdi meg az ilyen típusú terminálok kihelyezését.
Emellett Nemcsics Róbert hatáskörébe tartozik a MasterCard és az idén készpénzmentessé váló zenei fesztiválok együttműködésének irányítása, az e-kereskedelem bizonyos területeinek fejlesztése, például a Maestro bankkártyák internetes elfogadása, illetve különböző internetes biztonsági eszközök, mint a SecureCode bevezetése is. Mindezen túl a szakember foglalkozik az érintésnélküli bankkártyák alkalmazásával a tömegközlekedésben és a parkolás területén.
"Az új, izgalmas technológiák megjelenése és térhódítása mellett nem szabad elfeledkeznünk arról, hogy ma Magyarországon közel kilencmillió hagyományos bankkártya van, melyeket birtokosaik mindennapi vásárlásaiknál szeretnének használni. Ezt jelenleg 54 ezer üzletben és elfogadóhelyen tehetik meg hazánkban, ami jelentős fejlődés az öt évvel ezelőtti helyzethez képest, de bőven van még tér a fejlődésre. Így azt gondolom, hogy a kártyabirtokosokat is akkor szolgáljuk a legjobban, ha az innovációt, illetve azt a tényt, hogy a bankkártyák egyre szélesebb körben alkalmazhatóak arra használjuk, hogy a terminálok olyan üzletekbe is eljussanak, ahol eddig nem volt jellemző a bankkártyás fizetés" - mondta el az újonnan kinevezett vezető.
Nemcsics Róbert a MasterCard bécsi irodájából érkezett Budapestre. Az osztrák fővárosban is a bankkártya-elfogadás területén dolgozott, kulcsfontosságú kapcsolatokat épített ki az osztrák elfogadó bankokkal, de tevékenységével elősegítette a németországi Maestro bankkártyák elfogadásának fejlesztését is, valamint támogatta a MasterCard bankkártya-elfogadás terjesztését célzó erőfeszítéseit Magyarországon.
Tizenhat éves szakmai karrierjének főbb állomásai voltak a Bank Austria Creditanstalt Hungary Rt., az IBM Magyarország, a K&H Bank, a Hewlett-Packard és a SuperShop Marketing Kft. A MasterCard-nál vállalt szerepét megelőzően Nemcsics Róbert saját tanácsadó cég vezetőjeként tevékenykedett.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk
A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk
A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk
- Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés 3 hete
- Az empatikus munkahelyi vezetés sokkal hasznosabb, mint egy szál nőnapi virág! 3 hete
- 19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni 3 hete
- Ön tudja, hogy kinek hasznos a tengelysúlymérő platform? 1 hónapja
- Új HR igazgató a Lidlnél 1 hónapja
- Új fogalom a HR-ben: a határfelületi vezetők 1 hónapja
- Jobb vezetők, jobb világ! - pályázat felsővezetőknek 1 hónapja
- Sok vezetőt hozhat nehéz helyzetbe az új bevándorlási törvény 1 hónapja
- Kiosztották az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat 1 hónapja
- Süti, nem süti... 1 hónapja
- Csökkentek a női kinevezések az igazgatótanácsokban 2023-ban 2 hónapja