Új rehabilitációs munkahelyek Hódmezővásárhelyen
Új telephelyet nyitott a SZEFO Zrt. pénteken Hódmezővásárhelyen, az üzem 125 dolgozóval kezdi meg a termelést, jövő év elejére már 175 embernek biztosít munkalehetőséget. A dolgozók több mint 60 százaléka megváltozott munkaképességű.
Kis Sándor, a SZEFO vezérigazgatója az ünnepélyes üzemnyitón elmondta: az idén 250 millió forintos fejlesztést hajtottak végre, így összesen 300 munkahely teremtődött. A hódmezővásárhelyi önkormányzattól bérelt 1100 négyzetméteres új telephely megnyitását a vállalkozás rendelésállományának bővülése tette lehetővé.
Az idén a 2012. évinél 300 millió forinttal magasabb, 1,25 milliárd forintos árbevételt tervez a cég. Nemrégiben a kötöttáru mellett kabátok gyártását is elkezdte olasz partnerei számára – tudatta korábban az MTI-vel a szakember.
Az ünnepségen Lázár János Miniszterelnökséget vezető államtitkár, a település országgyűlési képviselője kiemelte: mintegy 1 millió megváltozott munkaképességű ember él az országban, munkaképes életkorban, azonban közülük csak mintegy 140 ezernek tudnak munkát biztosítani. Ezért nemcsak a vásárhelyiek számára óriási lehetőség a 175 új munkahely, hanem országos szinten is nagy jelentőségű. A cél az, hogy minél nagyobb számban jussanak munkalehetőséghez, munkabírásuknak megfelelően a megváltozott munkaképességűek - hangsúlyozta.
Márton Péter a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő vezérigazgatója elmondta: az országban négy 100 százalékban állami tulajdonú rehabilitációs társaság működik. A SZEFO Zrt. mellett az ERFO Rehabilitációs Foglalkoztató Nonprofit Kft., a Főkefe Nonprofit Kft., és a KÉZMŰ Nonprofit Kft. Ezek összesen mintegy 200 telephelyen, több mint 11 ezer munkavállalóval dolgoznak, amelyből mintegy 9 ezer megváltozott munkaképességű.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 1 hete
- Lázár János: megépítjük a Pázmány Péter Katolikus Egyetem új campusát 2 hete
- Czomba Sándor: Még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők létszáma 3 hete
- Csák János: Sikeres a felsőoktatás átalakítása 2 hónapja
- Új szakember vezeti a Continental szegedi gyárát 2 hónapja
- Új igazgató a szegedi Continental gyár élén 2 hónapja
- Jelentősen bővültek a doktori képzésekben résztvevők lehetőségei 2 hónapja
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 2 hónapja
- Aki nem lép, lemarad: megkerülhetetlenek az ESG-szempontok 2 hónapja
- Ilyen szabályokkal hozhatóak be vendégmunkások 2 hónapja
- Hol vannak tartalékok a magyar álláspiacon? Így látja az államtitkár 2 hónapja