Új vezér az Inter-Európa Bank élén
Az Inter-Európa Bank Rt. rendkívüli közgyűlése a mai napon elfogadta dr. Luigi Mastrapasqua vezérigazgató mandátumáról való lemondását, és a mai nappal egyúttal 3 éves időtartamra a Bank Igazgatóságának új tagjává választotta dr. Andrea Rigonit.
Ezt megelőzően 2000 novemberétől 2002-ig az Italfondiario Rt. vezérigazgatói tisztét töltötte be, azzal az elsődleges megbízatással, hogy megtervezze és irányítsa az akkori Istituto Italiano per il Credito Fondiario (Olasz Földhitel Intézet) vállalatszerkezetének átalakítását. Vezérigazgatói minőségében tagja volt a vállalat Igazgatósági Tanácsnak és Végrehajtó Bizottságának. 1994-től 2000 októberéig a Ferrovie dello Stato Rt. (Olasz Államvasutak) csoporton belül különböző felsővezetői beosztásokat töltött be.
Andrea Rigoni jelenleg is tagja a CNC Rt. (Consorzio Nazionale di Concessionari Koncessziornáriusok Országos Egyesülete) Igazgatóságának, az Ascotributi (Adóbeszedők Szakmai Egyesülete) Elnökségének és Igazgatósági Tanácsának, valamint az olasz Országos Könyvvizsgálói Kamarának.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk
Márciustól a korábbihoz képest átlagosan 15,5 százalékkal megemelt bért kapnak a Budapest Airport, a BUD Security Kft. és a RÜK Kft. munkavállalói.... Teljes cikk
A Citigroup 430 alkalmazottat bocsát el New Yorkban a különböző részlegeiben - közölte a bank a munkaügyi minisztériumhoz hétfőn benyújtott... Teljes cikk