Új vezetői pozíció a Budapest Alapkezelőnél
Október elsejétől Pázmándi László vezérigazgató-helyettesként felel a Budapest Alapkezelő Zrt. operatív irányításáért, tudatja a cég közleményében.
Felfelé ívelő karrierút
Pázmándi László több mint tíz éve dolgozik a Budapest Alapkezelőnél, ahol 2009 októberétől vezérigazgató-helyettesként felel a vállalat operatív irányításáért.
A közgazdász szakember 2007 óta termékfejlesztési vezetőként irányította az Alapkezelő termékeinek, szolgáltatásainak kialakítását. Korábban több pozícióban, köztük termékmenedzserként is tapasztalatot szerzett.
Szakmai karrierjét 1991-ben a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem Számítástudományi Tanszékén tanársegédként kezdte, ezt követően 1996-ban csatlakozott a Budapest Alapkezelő csapatához.
Pázmándi László a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem pénzügy szakán okleveles közgazdaként végzett, majd az ELTE Jogi Továbbképző Intézet posztgraduális képzésén 1998-ban jogi szakokleveles közgazdász képesítést szerzett, később tőzsdei szakvizsgát tett. A szakember tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezik - áll lapunknak eljuttatott közleményben.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk
A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk
A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk
- Melyek a legnagyobb flottakezelők? 2 hete
- Új vezérigazgató az Invitech élén 3 hete
- A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van 3 hete
- Itt a legnagyobb diákmunka-közvetítők listája 3 hete
- Új vezérigazgató a Provident Pénzügyi Zrt. élén 3 hete
- Orbán Viktor: Minden erőt arra kell összpontosítani, hogy az embereket meggyőzzék, van értelme dolgozni 3 hete
- Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába? 1 hónapja
- Őrzi helyét a lista élén a Prohumán, de történt változás az élbolyban - itt a toplista a munkaerő-kölcsönző cégekről 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb munkaerő-közvetítő cégek? Itt a lista 2 hónapja
- Öt kérdés és válasz a külföldi vendégmunkásokról 2 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 2 hónapja