Tovább a HRPortalra...

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2012. május 17., Paszkál       Cikkek száma: 42076       Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!
 
Soha semmivel sem vagyok elégedett. A tökéletességre törekszem; éppen ettől vagyok az, aki. - Michael Jackson
A túl sok munkával járó élet elhasználja a testet, a túl kevés erőfeszítést igénylő feléli a lelket. - Judith Sills
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • Pályázatok
 
  • HR stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Munkaerő-közvetítés
  • Ösztönzés-menedzsment
  • Cafetéria
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • HR kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Interim menedzsment
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiaci hírek
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • ILO hírek
  • HR Network hírek
  • Oktatáspolitika
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Újdonságok
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszüneti napok
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Munkaidő naptár 2012
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2010
  • Bérkalkulátor 2009 szep-
  • Bérkalkulátor 2009 júl-
  • Bérkalkulátor 2009 jan-
  • Bérkalkulátor 2008
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • Béren kívüli juttatások 2009
  • Béren kívüli juttatások 2010
  • Béren kívüli juttatások 2011
  • Béren kívüli juttatások 2012
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Aktuális pályázatok
  • Pályázatírás
  • NFT
  • HEFOP
  • TÁMOP
  • TIOP
  • OFA
  • ESZA
  • Toborzás
  • Europass
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Kommunikáció
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Szervezetfejlesztés
  • Interim menedzsment
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR Startégia
  • HR Benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
    vissza
  • HR Portal Főoldal
  • HR események
  • HR szolgáltatók
  • Állások - HR
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2012
  • Linktár

HR Állások 

HR Generalistát
Head of HR
Country Focal Point for Belgium (French and Flemish speaker)
2012. 05. 16.
DUTCH SPEAKER HR Contact Center Service Quality Assurance and Training Agent
2012. 05. 16.
Financing Business Support Professional (Dutch speaker)
2012. 05. 16.
Fiókvezető
2012. 05. 16.
FLEMISH and English Speaker Payroll Associates
2012. 05. 16.
Összes HR állás


Legnépszerűbb cikkek 

Görögország: nem lesz pénz a bérekre és a nyugdíjra
Az államilag támogatott hallgatónak Magyarországon kell adóznia
Szocpol, részmunkaidő, engedményes nyugdíj - így ösztönöznék a gyerekvállalást
Új nyelvstratégia: versenyképesebb lesz-e a magyar munkavállaló?
Műszakpótlék-kalkulátor: számolja ki, mennyivel csökken a fizetése júliustól


Könyvajánlatok 

Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzés az építőiparban
Munkabaleseti jegyzőkönyv 2011
Poór Ferenc:Oktatási-képzési tréningek könyve
Coaching a csúcsteljesítményért
Munkaviszony megszüntetése II.

További könyvek

Szavazás 

Ön ingázna vagy elköltözne egy másik városba, országba egy állás kedvéért?

Igen.
Nem.



Rendezvények 

Modern Üzleti Tudományok Felsővezetői Döntésmenedzsere képzés
Az üzleti teljesítmény optimalizálása
A sikeres felvételi interjú technikája tréning
HR Adminisztráció (1 napos workshop)
Cselekvésközpontú Coachok és Mediátorok 3. Magyarországi Konferenciája és Gyakorlatorientált Workshopja
„Appreciative Inquiry” - a pozitív pszichológia és az erősségekre alapozó coaching módszere.
TESK Nyitott Ajtó Program BUDAPEST
"Tehetségmenedzsment a vállalatvezetők szemével"
„Nők a munka világában” című szakmai rendezvény
CATRO Open Days: Mi változik-Mire-Mit kell tennem? Mt. változás a gyakorlatban
Összes rendezvény


HR szolgáltatók 

Hungarolingua Nyelviskola
Hírek Média és Internet Technológia Kft.
Élő Kommunikáció Partnerség Kft.
C-Mentor
www.cadit.hu
Összes szolgáltató

Főoldal >> Vezetőváltás rovat
Címkék: DBH Group , Kurtán Zoltán , Szarvas Attila , számvitel

Új vezetők a DBH Groupnál

2010.02.24
Február 1-jétől vezérigazgató-helyettessé nevezték ki Kurtán Zoltánt (44), a holland-magyar DBH Groupnál.

Kurtán Zoltán 1990-ben az Debreceni Agrártudományi Egyetemen szerzett agrármérnöki diplomát, amelyet közgazdász MBA-fokozattal egészített ki 2002-ben. 1998-2003 között a Hajdú-Bihar Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítványnál projektfejlesztési divízióvezetőként, majd 2003-tól a Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat Hivatala, EU Integrációs és Interregionális Irodájánál irodavezetőként dolgozott.

Az elmúlt 15 évben számos hazai európai uniós projekt (PHARE, ERFA, ESZA) sikeres megvalósításában szerzett tapasztalatot. A frissen kinevezett vezérigazgató-helyettes 2006-ban kezdett dolgozni a DBH Groupnál, ahol eddig a projektigazgatói pozíciót töltötte be.

Szarvas Attilát (29) a DBH Group Pénzügyi és Számviteli Divíziójának vezetésével bízták meg ugyancsak február 1-jétől. A szakember 2005-ben gazdasági agrármérnökként (agrár-közgazdász), pénzügy-számvitel szakon végzett a Debreceni Egyetemen, melyet az évek során ingatlan vagyonértékelői és adótanácsadói képesítéssel egészített ki. 2005-ben csatlakozott a DBH Grouphoz, ahol az elmúlt 3 évben a pénzügyi kontrolleri pozíciót töltötte be.

Follow hrportal_hu on Twitter
Forrás: HR Portal
<< vissza 
Nyomtatható verzió
Küldje el ezt a cikket ismerősének! 
Publikáljon Ön is a HR Portálon! 
Vezetőváltás  rovat - legfrissebb 

Új partner csatlakozott a Person Communications csapatához

Májustól Körömi János a Person Communications új partnere. A szakember korábban a Bárdi Autó Zrt. online marketing kommunikációjáért felelt, azt megelőzően pedig közel 4 évig a Café PR csapatát erősítette. Teljes cikk
 
A rovat cikkei 
Elbocsátás az MTI-nél
Leváltották az MTI Hírcentrum vezetőjét és úgy tűnik, hogy júniustól a MTI dolgozóinak nagy része átkerül az MTVA-hoz. Teljes cikk
Helyettest keres a Kúria elnöke
Május végéig várja a pályázók jelentkezését a Kúria elnökhelyettesi posztjára Darák Péter, a legfőbb ítélkező fórum januárban kinevezett elnöke. Teljes cikk
Megvan Áder utóda
Bánki Erik kaphatja Áder János köztársasági elnökké választásával megüresedett európai parlamenti (EP) képviselői mandátumot. Teljes cikk
Új vezető a befektetési részleg élén
A JP Morgan spekuláció miatt támadt hatalmas veszteségnek személyi következményei vannak. Teljes cikk
Nincs IT végzettsége a Yahoo-vezérnek - lemondott
Lemond a Yahoo vezérigazgatói posztjáról Scott Thompson. Teljes cikk
További cikkek
Hírek RSS-ben
Kapcsolódó cikkek 
Piacképes diplomára vágynak az egyetemisták
Ha jön az OEP ellenőrzés - mi a munkáltató feladata?
Több mint hetven cég kínál állást a miskolci börzén
Lasszóval fogják a műszaki szakembereket Szlovákiában
Nem ismerik a tehetséggondozást a fiatalok
Döcögős pályakezdés - "Sokat kért, hát nem vettem fel!"
Munkaerő-kölcsönzés: a magyar munkaerőpiac jövője
Ma eldől mintegy 127 500 felvételiző sorsa
Informatikai egyetemet épít a Graphisoft
Új HR igazgató a Nexonnál


További hírek

Heti ajánló  

Jelölt adatbázisok használata a toborzásban. Hatékony toborzási mód vagy kidobott pénz?
A 2012-es I. törvény: Az új Munka Törvénykönyve - átfogó felkészítő!
Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban
Mindent az új Mt-ről, ahogyan az hatályba lépett
Egészségtudatos alkalmazottak = növekvő nyereség!
Az Excel több, mint egy elektronikus kockásfüzet
Kék Kártyával csábítanák Európába a magasan képzett munkavállalókat
A hirdetés nem elég, de fejvadászra nem költene?Toborzás egyszerűen, hatékonyan, mégis kis költséggel
Sikeres magyar vállalkozások a semmiből - hogyan csinálták?
Fókusz tréningek: 1 vagy 2 főt képezne? De hogyan oldja meg? Megoldást kínálunk!
Munkaerő-kölcsönzés: továbbra is a rugalmas foglalkoztatás szolgálatában


HR Blog oldalak 

Tudatos VezetésMennyire tudatosak a hazai vezetők?
Kedves Olvasóim! Szeretném kérni a segítségüket, segítségeteket! Megint elkezdte furdalni az oldalunkat a kíváncsiság. Két...
Assessment SystemsEgy cikk és ami mögötte van: munkahelyi előremenetel záloga a simulékonyság?
A napokban egy érdekes és egyben valamelyest vérforraló cikk jelent meg a nemzetközi HR médiában, amely a jelen kor munkaerejével fogla...
krauthammer blogAz introvertált kapcsolatépítő
Az introvertáltakról gyakran vezetőik és önmaguk is lemondanak, ha a networking (kapcsolatépítés) kerül szóba. Márpedig, a fenntartható...
Jó állásom lesz...Munkahelyi sex és gazdasági válság - összefügg?
Az elmúlt egy évben sokan veszítették el munkahelyüket a gazdasági válság hatására, de a munkahelyi biztonságra vonatkozó megfontolások...

További Blogok

Videó Rovat 

Team-coaching a női vízilabda-válogatottnál


HR Szubjektív 

Aki kérdez: Dr. Hancsók Jenő

Kérdés és válasz: ezúttal Dr. Hancsók Jenő egyetemi tanár, a Pannon Egyetem professzora rovatunk szereplője.

Legfrissebb a címlapon 

Ezerhétszáz munkahelyet teremtett Magyarországon a Bosch
Borzasztó képet fest az építőipar
Minden negyedk szja-bevallás hibás - itt a segítség
Új partner csatlakozott a Person Communications csapatához
Balog szerint át kell alakítani a jelenlegi oktatási rendszert


A hét aranyköpése 
prev
prev
Még több aranyköpés

Ajánlatok 

Új munkahelyek 2009-2012 


Részletek

RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2012 HR Portal
jobpilot állás-portál

7000 állás Boscolo Comlex céginformációk