kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Új vezetők a DNV-nél

Henrik O. Madsen vette át az oslói székhelyű Det Norske Veritas (DNV) vezérigazgatói posztját. Emellett 5 új taggal bővült a vállalat igazgatótanácsa. Tor E. Svensen, a hajózási üzletág (DNV Maritime) operációs igazgatója mostantól a vezérigazgató-helyettesi posztot is betölti az anyacégnél.

most kinevezett vezérigazgató az ICT Risk Management (Kockázatmenedzsment) elnevezésű üzletágat is bemutatta, amely 2007 januárjában kezdi meg működését. Elmondta: "Szeretném lehetővé tenni, hogy új üzletágunk a DNV kockázati szakértelmére építve a lehető legjobb megoldásokat kínálja a biztonsági és üzletkritikus IT-rendszerek és ITC stratégiák területén. Folyamatos akvizíciókkal terjeszkedünk ezen a piacon: 2006 januárjában a hamburgi székhelyű Tireno cég, most májusban a CIBIT és a Q-Labs vállalatok kerültek a tulajdonunkba." Az új üzletág operációs igazgatója Annie Combelles lett.

A DNV hajózási üzletág Tor E. Svensen operációs igazgató munkássága alatt fog tovább működni, továbbá Svensen lett a cég vezérigazgató-helyettese is.

A DNV Industry az új operációs igazgató, Peter Bjerager vezetésével nyújt ezentúl fejlődés-tanúsítási, értékelési és kockázatelemzési szolgáltatásokat. Az üzletág két fő célt tűzött ki maga elé: fenntartani és tovább erősíteni a vállalat pozícióját, amely jelenleg a világ három vezető minősítő testületének egyike.

A pénzügyi, valamint a jogi és üzleti folyamatok ezentúl az új pénzügyi igazgató, Jostein Furnes felelősségi körébe tartoznak, aki korábban a DNV hajózási üzletágát vezette. Fő feladata a növekedés elősegítése és a működési folyamatok továbbfejlesztése lesz. Ő felel a pénzügy, a controlling, az üzleti folyamatok, a jogi ügyek, az IT-rendszerek és szolgáltatások, valamint a vállalati kockázati menedzsment részlegek működéséért.

A HR szakértők és SHE részlegek vezetője, Cecilie B. Heuch kutat a jövőben a tehetséges munkatársak után.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek