Újabb elismerést kapott az AAM CSR tevékenysége
A Magyar PR Szövetség (MPRSZ) "CSR Best Practice" díjjal ismerte el az AAM Vezetői Informatikai Tanácsadó Zrt. társadalmi felelősségvállalás terén tett erőfeszítéseit - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben.
A társadalmi felelősségvállalás az AAM hitvallása szerint egy integrált, a vállalat egész működését átható szemlélet. A modell alapján három eltérő, mégis egymást erősítő szinten valósul meg az AAM társadalmi felelősségvállalása. A fenntarthatóság megközelítés középpontjában az az önkéntességen alapuló elkötelezettség áll, amellyel a cég innovatív, szerethető és "élhető" munkahelyet kíván teremteni dolgozói és partnerei számára, és amely egyszerre tesz a társadalmi esélyegyenlőség megteremtéséért is.
A dolgozói elégedettség iránt tett, emberközpontú lépések mellett a vállalat sokat tesz a hagyományos értelemben vett jótékonykodás iránt, valamint felvállalja az egész társadalom szempontjából létfontosságú témákban a szakmai párbeszéd elősegítését, katalizálását. Kitüntető szerep jut ebben a Gyorsítósáv címmel rendszeresen jelentkező tanulmánysorozatnak, valamint a cég munkatársai által "pro bono" alapon vállalt egyetemi oktatásnak, képzéseknek is.
Az AAM a "CSR Best Practice" díj mellett ugyancsak idén nyerte el a Magyar Telekom legfenntarthatóbbnak ítélt beszállítóinak járó Delfin-díjat is. A cég büszke arra, hogy az ügyfeles karácsonyi ajándékozás helyett - a tavalyi évhez hasonlóan - idén is stratégiai partnerének, a gyermekreumatológiai kórképekben szenvedő beteg gyermekek gyógyítását végző Rosszcsont Alapítvány munkájának támogatására fordította az ajándékozásra szánt összeget.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk
Márciustól a korábbihoz képest átlagosan 15,5 százalékkal megemelt bért kapnak a Budapest Airport, a BUD Security Kft. és a RÜK Kft. munkavállalói.... Teljes cikk
A Citigroup 430 alkalmazottat bocsát el New Yorkban a különböző részlegeiben - közölte a bank a munkaügyi minisztériumhoz hétfőn benyújtott... Teljes cikk