kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Újra dolgoznak a Foxconn komáromi csarnokában

A komáromi Foxconn csarnokában 60 fő már termel a kínai Huawei számára, a kínai cég a közelmúltban együttműködési megállapodást kötött a Magyar Telekom Csoporthoz tartozó T-Home-mal optikai hálózati berendezések és rendszerek szállítására - tudta meg az MTI a Foxconn egy munkatársától.

A névtelenséget kérő alkalmazott elmondta: a Huawei Magyarországot választotta európai ellátási központjának, mely Komáromból és Pécsről teljesíti a vevői igényeket. Komáromban a Foxconn, Pécsett pedig egy másik beszállító adja az épületet és a munkaerőt a termeléshez, a Huawei a marketinget, az értékesítést, és a kutatás-fejlesztési feladatokat látja el.

A termelés Komáromban felfutó szakaszban van, a jelenlegi 60 főről év végére 100 dolgozóra emelkedhett a létszám. A Huawei legfőbb termékei a vezeték nélküli adatátvitelhez, illetve az optikai adatátvitelhez szükséges berendezések.

A T-Home korábban közölte, hogy a vállalatnak a Huawei gigabites passzív optikai hálózati eszközöket és berendezéseket szállít, melyeken a lakossági és intézményi előfizetők az eddigieknél sokkal nagyobb le- és feltöltési sebességet érhetnek el. A szerződés összegét nem hozták nyilvánosságra.

A Magyar Telekom tavaly szeptemberben jelentette be, hogy 2009-2013 között összesen 40 milliárd forintot költ az új generációs hozzáférési hálózat kiépítésére. A pénzből 10 milliárd forintért optikai hálózatot építenek, illetve nagy sebességű adatátvitelt támogató (EuroDocsis 3.0) fejlesztéseket végzenek.

A Magyar Telekom a tervek szerint 2013 végére körülbelül 780 ezer háztartást ér el fiber-to-the-home - optikai kábel a fogyasztó lakásához - hálózattal, valamint további 380 ezer kábelhálózattal lefedett háztartásban EuroDocsis 3.0 technológiával fejleszti tovább rendszerét.

Az új generációs hálózatokon másodpercenként akár 100 megabitet elérő sávszélességet is használhatnak az ügyfelek, akiknek lehetőségük lesz arra, hogy egyszerre használjanak több sávszélesség-igényes szolgáltatást, mint a HDTV, a videóletöltés és a gyors internet-hozzáférés.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk