kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Újra lehet pályázni munkahelymegőrzésre az OFA-nál

Újra megnyitotta és kibővítette korábban felfüggesztett munkahelymegőrző pályázatait az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA), a négy pályázatra október 30-ig pályázhatnak a cégek - közölte Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) államtitkára az MTI-vel.

A gazdasági válság miatt nehéz helyzetbe került vállalkozások foglalkoztatási gondjainak mérséklésére - elsősorban a munkahelyek megőrzése, a foglalkoztatottság fenntartása érdekében - az OFA 2009 februárjában támogatási programokat indított el, amelyekre 7,23 milliárd forint állt rendelkezésre.

A "Megőrzés", a "Munkába", és az "Új Kilátások" programok pályázataira összesen 1.323 pályázat érkezett be, és 491 vállalkozást támogattak összesen csaknem 7 milliárd forinttal. A pályázatok befogadását azonban forráshiány miatt az OFA márciusban felfüggesztette. A most újranyitott pályázatokra jelenleg összesen 540 millió forint forrás áll rendelkezésre - tájékoztatta az MTI-t Simon Gábor.

További fontos változás, hogy a "Megőrzés" programot kiterjesztették a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató vállalkozásokra is, akik most a támogatásban nem részesülő, egészséges munkavállalóik munkahelyeinek megőrzéséhez kérhetnek támogatást. Ez azért fontos, mert korábban kizárták a pályázati lehetőségből ezeket a vállalkozásokat, mivel pályázat útján kaphatnak ezen munkavállalóik után támogatást. Az új döntés értelmében azonban most ők is pályázhatnak munkahelymegőrző támogatásra azon egészséges munkavállalóik után, akikre nem vesznek igénybe támogatást. Számukra új lehetőséget jelent a 330 millió forint értékben kiírt pályázat - tájékoztatott Simon Gábor.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek