Megjelent: 17 éve

Újraértékelik a köztisztviselőket

Szetey Gábor államtitkár, az összevont közigazgatás új személyzeti főnöke új értékelési rend bevezetését tervezi, amely szerint a legjobbak akár az alapbérük hétszeresét is megkaphatják jutalmul – derül ki a Napi Gazdaság interjújából.

Az államtitkár a gazdasági lapnak elmondta, hogy a Kormányzati Személyügyi Központot (KSZK) ő nem vezeti, csak az államtitkársága felügyelete alá tartozik majd. A főigazgatói posztra szóló pályázatot hamarosan kiírják. Azt azonban már látják előre, hogy bevezetik az új teljesítményértékelési rendszert (TÉR) is, amely januártól elsőként a központi közigazgatás vezetői számára – osztályvezetőtől felfele – indul el, júliustól pedig kiterjesztik a teljes állományra, majd 2008. januártól az összes köztisztviselőre. A KSZK 2007 első napján feláll, majd a következő két évben fokozatosan átveszi a tárcáktól a „kötelező" adminisztrációt. A rendszer végső formáját 2008 végére nyeri el.

A tervek szerint az új rendszer igazságosabb lesz majd, és érezhetővé válnak majd a teljesítménybeli különbségek. Nem nyúlnak az alapbérhez, de a teljesítménytől függően exponenciálisan biztosítanak jutalmat. A legjobbak 5-7 havi fizetésnek megfelelő jutalmat kapnak, a legrosszabbak viszont semmit. Ettől a kultúraváltástól 3-5 éven belül várnak eredményt, de az államtitkár reménye szerint már 2009-re a olyan hely lesz a közigazgatás, ahol a jól teljesítőnek érdemes maradni, a tehetséges friss diplomásnak pedig érdemes azt választani.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átadták a Kerékpárosbarát Munkahely díjat

A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk

Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos

A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk

Megérkezett a számlákra a Babakötvény után járó éves állami támogatás

Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek