kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Unió - továbbra is megoldatlan a munkaidő-szabályozás

Az EU keddi, brüsszeli tanácskozásán ismételten "nem született végső döntés az EU munkaidő-direktívájának reformjáról". Az FMM főigazgatója ugyanakkor elmondta azt is, hogy az ügyeleti munkaidő-szabályozás terén némi előrelépés történt.

A FMM és Magyarország képviseletében a tanácskozáson jelen lévő Ladó Mária a Világgazdaság számára elmondta, hogy az egyeztetésen lezárultak a korábbi viták az ügyeleti munkaidő munkával-, és anélkül eltöltött idejének szétválasztása kapcsán. A jelenlegi tényállás szerint a jövőben a tagállamok maguk dönthetnék el, hogy időarányos-, vagy átalányszámításos formában kívánják e kezelni az ügyeleti munkaidőt. E tekintetben a magyar kormány mindenképpen az átalányszámítást fogja előirányozni.

A tanácskozás további eredménye volt az a tervezet, mely szerint a heti engedélyezett 48 óra kiszámításánál várhatóan 12 hónapot alkalmazhatnának a munkáltatók a jelenlegi négyhónapos referencia-időszak helyett. Ladó Mária mindazonáltal elmondta, hogy az irányelv-alóli kimaradás feltételeit még nem sikerült tisztázni, illetve további számos olyan munkaidő-szabályozási pont is van, melyek kapcsán nem született döntés, így januárban a luxemburgi elnökség kereteiben folytatódnak az érdekegyeztető tárgyalások.

A Világgazdaság jelentése nyomán
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk

Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok

Három percre megáll minden vonat Hollandiában szombat este, tiltakozásul a vasúti dolgozók elleni támadások miatt - jelentette be hétfőn a Holland... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek