kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Uniós egészségkártya jövőre

Az eszköz a tervek szerint 2004. június 1-jétől lesz elérhető az unióban, Magyarország azonban 2005 végéig haladékot kért a kártya bevezetésére.

Az új egészségügyi kártyával párhuzamosan olyan központi informatikai rendszert építenek ki, amely alkalmas lesz a tagországok polgárai egészségügyi ellátással kapcsolatos adatainak tárolására. Így ha bármelyik országban szükség lesz a gyógyítószolgáltatás igénybevételére, azt közvetlenül a kórházakban, rendelőkben kérhetik majd az emberek. Változás lesz a jogosultságban is. Jelenleg csak a sürgős orvosi beavatkozást vehetik igénybe a más országokban ideiglenesen tartózkodók, jövő évtől már az orvosilag szükségessé váló ellátásra lesznek jogosultak, ami fokozottabb védelmet és bővülő szolgáltatást jelent.
<p>
Az európai egészségügyi kártyát elsődlegesen a külföldi nyaraláson vagy szabadságon való igénybevételre ajánlják, később azonban használatát kiterjesztenék a hivatalos kiküldetésben lévő személyekre, majd a fuvarozócégek járművezetőire, még később a tanulókra és azokra, akik munkahelyet keresnek külföldön. A kártya eredendően látható és olvasható információt tartalmazna, a megtervezésénél azonban abból indulnak ki, hogy idővel elektronikussá válnak.
<p>
A kártya önmagában nem jelent az eddigiekhez képest többletjogokat, rendeltetése az, hogy megkönnyítse a külföldön kényszerűen igénybe vett szolgáltatások költségeinek a tagállamok közötti elszámolását. Azért van rá szükség, hogy azt az egészségügyi szolgáltatásokban tevékenykedők bárhol azonnal felismerhessék és egységesen értelmezhessék a kártya tartalmát. A kártya érvényességi idejéről a kibocsátó állam dönt, azt azonban vállalnia kell, hogy a használatával külföldön igénybe vett szolgáltatásokat megtéríti. Ugyancsak a kibocsátó állam felelőssége, hogy fellépjen a hamisításokkal és a csalásokkal szemben.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek