kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Van, ahol nem álom az egymillió új munkahely

Német elemzők szerint a megújuló energia hasznosításából Európában Németország fog a legtöbbet profitálni. Európa legnagyobb gazdaságában akár egymillió új munkahely is létrejöhet a szektorban a következő egy-másfél évtizedben. A magyar költségvetésből kimaradtak a „zöldmunkahely-teremtést” szolgáló források - írja a Népszabadság.

Az egymilliós nagyságrend a legtágabban értelmezett zöldenergia-szektorra értendő: magyarán minden olyan munkahely, amely azért jön létre, hogy kevesebb fosszilis energiahordozót és/vagy több megújuló energiát használjunk. Miután Németország Európán belül az összes érintett ágazatban piacvezető, a jelentős munkahelyteremtő hatás aligha szorul bizonyításra. Az egymilliós szám azonban mellbevágó - a magyarázat részben abból adódik, hogy a zöldenergia lényegesen munkaintenzívebb, mint a fosszilis vagy a nukleáris energiaszektor: egységnyi energiára vagy GDP-re számítva átlagosan háromszor annyi munkát hasznosít, mint a "nem megújuló" energiaipar. A megújuló energiák nem csak hagyományos (alkalmazotti) munkahelyeket teremtenek az iparban és a mezőgazdaságban, mivel meglehetősen izmos K+F-szektor is kapcsolódik hozzájuk.

A németországi példát analógiaként használva - a megújulókat és az energiatakarékosságot támogató pályázati rendszereket feltételezve - Magyarországon 100-120 ezer tartós munkahelyet lehetne remélni a zöldenergia-szektor fejlődésétől. Ezzel korábban, még a választási kampány idején a jelenlegi kormányerők is számoltak, ám a tavalyi költségvetésből, illetve az Új Széchenyi Tervből végül kimaradtak a "zöldmunkahely-teremtést" szolgáló források. A jelenlegi válsághangulatban, az adóbevételek szűkülése és a GDP-kilátások romlása idején kicsi az esély rá, hogy a kormány ezen a területen érdemi fejlesztésbe kezd.

Népszabadság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk