Megjelent: 12 éve

Van igény a munkaerő-kölcsönzésre a bérkompenzáció ellenére is

Bár a kormány bérkompenzációs rendszere miatt a hazai munkaerő-kölcsönzés valóban nehéz helyzetbe kerülhet, a Work Force tapasztalatai szerint a cég jelenlegi és potenciális ügyfelei számára nem a bérkompenzáció megléte a döntő szempont a szolgáltatás igénybevételénél.

images

images

A Nemzetgazdasági Minisztérium már keresi a megoldást a munkaerő-kölcsönző cégek bérkompenzációs nehézségeire a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének javaslatára. Bár a kormány bérkompenzációs rendszere miatt a hazai munkaerő-kölcsönzés valóban nehéz helyzetbe kerülhet, a Work Force tapasztalatai szerint a cég jelenlegi és potenciális ügyfelei számára nem a bérkompenzáció megléte a döntő szempont a szolgáltatás igénybevételénél. - "Ezt támasztja alá az is, hogy sikeres tárgyalássorozatot tudhatunk magunk mögött, melynek köszönhetően az ügyfélkörünkben nem lemorzsolódás, hanem bővülés mutatkozik - mondta Csákvári Róbert a Work Force Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft. ügyvezetője.

Csákvári Róbert szerint mindez nem ok a hátradőlésre, mindenképpen fel kell készülni az esetlegesen felmerülő nehézségekre. - "Ennek érdekében kész forgatókönyvünk van arra az esetre, ha a minisztérium ez ügyben kedvező döntést hoz és arra is, ha a javaslat elutasításra kerül. Célunk az, hogy a jövőben is megtartsuk a dinamikusan fejlődő munkaerő-kölcsönzési üzletágunk töretlen sikerét. Optimizmusunkat mutatja többek között két új telephely nyitása is, Szegeden és Győrben - mondta az ügyvezető.

Az idén nyolcéves Work Force Kft. 2011-ben ezerötszáz saját állományú munkavállalót kölcsönzött ki többségében a gyártás és termelés területén működő kis-, közép- és multinacionális vállalatok részére. - "A tavaly decemberben készült felmérésünk alapján a megkérdezett vállalatok negyven százaléka jelezte, hogy továbbra is terveznek olyan hatékony létszámgazdálkodási szolgáltatásokat igénybe venni, amelyek megoldást jelenthetnek számukra az ingadozó kapacitásszükséglet kielégítésében, sőt több cég jelezte, hogy a kölcsönzöttek arányának növelésére készül - mondta el Csákvári Róbert.

A szervezet árbevétele a tavalyi évben elérte a 3 milliárd forintot, ami az azt megelőző évhez képest 25 százalékos növekedést jelent - áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott sajtóanyagban.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk