kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Várható munkaügyi ellenőrzések jövőre

Megvan az új hatósági ellenőrzési terv. Többek közt a szabadságolási szabályok betartását, illetve a munkaerő-kölcsönzőket is alaposan vizsgálni fogja 2015-ben, már nem a Nemzeti Munkaügyi Hivatal, hanem annak jogutódja, írja a Napi.hu.

images

images

Jövő év márciusa és áprilisa között a munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos szabályokat fogják ellenőrizni , főképp azokat a szektorokat, ahol az elmúlt időszakban nem voltak ez irányú vizsgálatok. A legkiszolgáltatottabb, gyakran atipikus formában dolgozó munkavállalók foglalkoztatását kívánják vizsgálni. A munkaügyi bírság 30 ezertől 20 millió forintig terjedhet.

Június-júliusban várható a következő nagy célvizsgálat, ekkor a foglalkoztatásra vonatkozó, októberben és novemberben a szabadságokkal kapcsolatos szabályok betartását ellenőrzik.

Az első nagyobb munkavédelmi vizsgálat a második negyedévben lesz, elsősorban a faipari tevékenységek területén, ahol a veszélyforrásokat vizsgálják, amelyek a csonkolásos balesetekhez vezetnek.

A harmadik negyedévben a biológiai kóroki tényezők okozta fertőzéseket és megbetegedéseket előznék meg egy célvizsgálattal, miután tavaly és idén jelentősen megnőtt az egészségügyi és mezőgazdasági ágazatból bejelentett foglalkozási eredetű fertőző megbetegedések száma.

A negyedik negyedévre maradt a bányászat munka-egészségügyi célvizsgálata. A tervezett ellenőrzéseken felül akcióellenőrzések is történhetnek szabályozási változások vagy rendkívüli események kapcsán egyaránt.

Az ellenőrzéseket már minden bizonnyal a megszüntetésre ítélt Nemzeti Munkaügyi Hivatal jogutódja fogja végezni.

Napi.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk