Véget ért a németországi vasúti sztrájk
Befejeződött a csütörtök kora hajnaltól késő délelőttig tartó német vasúti figyelmeztető sztrájk, amely leginkább Németország déli részén okozott fennakadásokat. A sztrájkot a német vasút, a Deutsche Bahn két szakszervezete, a Transnet és a GDBA hirdette a bértárgyalásokkal kapcsolatban, bérköveteléseik alátámasztására.
A Nürnberg és München közötti regionális járatok és a Hamburgba, Karlsruhébe közlekedő távolsági vonatok estek ki, a vasút közlése szerint. Köln és Düsseldorf között is zavarok keletkeztek.
A Deutsche Bahn egyik szóvivője korábban azt közölte, hogy van ugyan néhány járatkiesés Németország déli részén, de különben "minden normálisan halad". A pályaudvarokon külön személyzetet állítottak be, hogy az utasokat a várható változásokról tájékoztassák. Fennakadások a sztrájk miatt délutánig, vagy akár kora estig is lehetnek, mire a teljes forgalom helyreáll.
Az eddigi bértárgyalások a szakszervezetek szerint nem jártak a kívánt eredménnyel. A Transnet és a GDBA 10 százalékos béremelést követel, a vasút vezetősége ugyanakkor ehhez képest csak csekély mértékű emelést, illetve egyszeri kifizetést ajánlott.
A magasabb bérek elérése mellett a követelések között szerepel a jobb munkabeosztás és ennek keretében egy évben legkevesebb 12 szabad hétvége elérése. A két szakszervezet mintegy 130 ezer munkavállalót képvisel.
A kevesebb dolgozót tömörítő GDL mozdonyvezetői szakszervezet egyelőre nem tervez sztrájkot, szombatig még reménykednek a vezetéssel történő megegyezésben. A GDL 12 ezer mozdonyvezetőt képvisel, akik számára 6,5 százalékos béremelést, és ugyancsak jobb munkafeltételeket követel. A tavalyi sztrájkok után idén ez volt az első munkabeszüntetés a német vasútnál.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk