Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 hónapja

Végzettséghez kötik a munkavállalást

Nem léphet munkába, aki nem tudja, bizonyítani a végzettségét, képzettségét, írja az Index a Magyar Könyvelők Országos Egyesülete (MKOE) közleményére hivatkozva.

Idén a munkavállalók bejelentésébe négy új adat került: a dolgozó végzettsége, szakképzettsége, szakképesítése, továbbá az ezt igazoló okiratot kibocsátó intézmény nevét és az okiratszámát is.

Esélyes, hogy a bérszámfejtők megpróbálják majd valahogy kikerülni az új szabályt. A NAV például befogadja a "szakképesítéssel nem rendelkezik" szöveget is, az MKOE becslése szerint minden második bejelentésnél a bérszámfejtők ezzel vagy valami hasonló szöveggel át fogják lépni ezt a rovatot.

Index
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
300 embernek ad majd munkát az új IKEA

Letették az alapkövét a Soroksáron épülő harmadik magyarországi IKEA-nak. Az áruház a tervek szerint 2017 első felében nyílik majd meg és 300... Teljes cikk

Újra nő az önkéntes nyugdíjpénztári tagok száma

Úgy tűnik nyolc év után fordulat következhet be, ugyanis növekszik az önkéntes nyugdíjpénztárak tagjainak a száma, nőnek a befizetések, bár a... Teljes cikk

Brüsszel közbelép: Ne tiltsák be az Ubert és az Airbnb-t!

Brüsszel felhívta az Unió kormányainak figyelmét, hogy ne korlátozzák és ne tiltsák be a sharing economy vagyis közösségi típusú gazdasághoz... Teljes cikk

Kedden éjfélig sztrájkolnak a belga vasutasok

Az SNCB belga állami vasúttársaság vonalain hétfőn este 10 órától kedden éjfélig munkabeszüntetést tartanak. A belga vasutasok a pihenőidő... Teljes cikk

Barcelonában a metródolgozók kezdtek sztrájkba

Négynapos részleges sztrájkot kezdtek a metrósok Barcelonában hétfőn, béremelést és a határozott idejű munkaszerződések arányának növelését... Teljes cikk

prohuman

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Közfoglalkoztatás mellett más munkáimról adhatok számlát?

Közmunkás vagyok napi 8 órában. Azt szeretném megkérdezni, ha közben adódik nem teljes munkaidőt igénylő eseti keresetkiegészítő...
© Copyright HR Portal - 2003 - 2016