Véleményt mondtak a nagyvállalatok a kormányról
10-15 éves gazdaságpolitikai stratégiával javítható Magyarország versenyképessége az európai tulajdonú nagyvállalatok érdekképviselete szerint. A szervezet éves jelentésében támogatja az oktatási rendszert és a munkaerőpiacot érintő kormányzati terveket, de bírálja az ágazati különadók visszamenőleges bevezetését.
A jövedelmező ágazatokra átmenetileg kivetett válságadókat a felkészülési idő hiánya miatt bírálta az érdekképviselet. "Bármelyik törvény, amelyet felkészülési idő nélkül vezetnek be, és hatással van a vállalat esedékes pénzügyi évére természetesen olyan fejlemény, amely aláássa a kiszámíthatóság-érzetünket abban az országban" -– fogalmazott Pawel Karlowski, a BT Global Services C&EE regionális vezérigazgatója.
A nemzetközi nagyvállalatoknál az elvárt béremelés bevezetése nem jár extra költséggel. 2012-től a bruttó 300 ezer forintnál kevesebbet kereső alkalmazottak fizetését a munkaadónak úgy kell megemelnie, hogy a bér megőrizze a nettó értékét. Kerekes László, a Magyar Európai Üzleti Tanács elnöke elmondta: "A multinacionális cégeknél előre átgondolt rendszer szerint fejlesztjük a béreket, éppen ezért kevés olyan tagunk van, akik ilyen szempontból abba a tartományba estek, akiknek bele kellett volna nyúlni a béremelési politikájukba."
HírTV
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, jelenleg 150 ezer megváltozott munkaképességű embernek van munkahelye. Teljes cikk
Egy friss kutatásban mindössze a dolgozók 6 százaléka érezte úgy, hogy a zene elvonja a figyelmét a munkáról. Teljes cikk
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 napja
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 3 napja
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 6 napja
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 6 napja
- Kiderült, miben látják a kockázatot a pénzügyi vezetők 1 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 2 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon - grafikon 3 hete
- A hétvégén dolgozó foglalkoztatottak aránya a világban 3 hete
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 1 hónapja
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 1 hónapja
- Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben 1 hónapja