Megjelent: 16 éve

Vezető nélkül a japán központi bank?

Második nekifutásra sem sikerült új vezetőt találni a japán központi bank (BoJ) élére. A tokiói törvényhozás felsőháza leszavazta a kormány által jegybankelnöknek jelölt Muto Tosirót, így Fukui Tosihiko mandátumának lejártával mától valódi monetáris politikai vezető nélkül marad a világ második legnagyobb gazdasága - írja a Világgazdaság.

Az ügyek irányítását ideiglenesen az alelnöki posztra megválasztott Sirakava Maszaaki veszi kézbe, aki 34 évet húzott le a BoJ-nál. Sokan aggasztónak tartják, hogy éppen akkor nincs igazi vezetője a japán jegybanknak, amikor minden korábbinál nagyobb szükség mutatkozik a világ monetáris hatóságai közötti együttműködésre.

Fukuda Jaszuo miniszterelnök elismerte felelősségét a kialakult helyzetért, de egyelőre nem közölte, mikor rukkol elő újabb jelölttel. Muto Tosiróval szemben az volt az ellenzék kifogása, hogy túlságosan szorosan kötődik a kormányzó liberális demokratákhoz.


Reuters/Világgazdaság


  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezérigazgató Magyarország legnagyobb HR-szolgáltatójánál

A Prohuman új vezérigazgatóval, átalakuló menedzsment struktúrával és erős innovációs fókusszal folytatja az elmúlt évek munkáját. Az újonnan... Teljes cikk

Marcin Golebiewski lett a UPS Közép-Európai országklasztere vezetője

A klaszter Lengyelországot, Csehországot, Szlovákiát, Romániát, Ukrajnát és Magyarországot foglalja magában. Teljes cikk

Újraválasztották a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnökét

A magyar egyéni és társasvállalkozások közel 40 százalékát képviselő Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) tisztújító küldöttgyűlése... Teljes cikk