kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Vonzóvá kell tenni a háziorvosi hivatást

Rendezni kell a praxisjog körüli zűrzavart, és a fiatalok számára vonzóvá kell tenni a háziorvosi hivatást. Az orvosok és az ápolók utánpótlása veszélyben van, a létszámhiány pedig generálisan hozza lehetetlen helyzetbe a teljes egészségügyi ágazatot - foglalta össze egy konferencia tanúságát a Magyar Hírlap.

Az Alapellátó Orvosok Országos Szövetsége által rendezett hét végi konferencián nem új keletű, de egyre sürgetőbb megoldást igénylő problémáról, a háziorvosok létszámának folyamatos csökkenéséről, illetve az utánpótlás hiányáról tárgyaltak, írja a Magyar Hírlap.

Az alapellátás stabilitásának, valamint a hivatás vonzerejének megőrzése érdekében a háziorvosok olyan jogszabály-módosításokat javasolnak, amelyek rendet teremtenének a működtetési jog körüli zűrzavarban. Az orvosok elsősorban azt szeretnék elérni, hogy a praxisjog az adott ellátási területhez is kötődjön, mert az adja a praxis valódi értékét. Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke szerint az alapellátás jövője, működőképessége forog kockán.

Megoldásra vár a háziorvosi működés finanszírozása is, amely az emelések ellenére elmarad a tényleges költségektől. Természetesen ez sem vonzza a fiatalokat, pedig a háziorvosok magas átlagéletkora miatt nagy szükség lenne az utánpótlásra. Horváth Zsolt (Fidesz), a törvényhozás egészségügyi bizottságának tagja azt mondta a Magyar Hírlapnak: muszáj változtatni a mára elértéktelenedett finanszírozáson. A képviselő az orvosokra rótt adminisztrációs kötelezettséget is felülvizsgálná.

Horváth Zsolt szerint a szaktárcának már föl kellett volna készülnie arra a helyzetre, amelyet a 2010-től érvénybe lépő jogszabály okoz. A jövő évtől ugyanis a nyugdíjaskort elérőknek választaniuk kell a nyugellátás és a munkabér között. A szakpolitikus szerint az orvosok és az ápolók többsége valószínűleg nem vonul ugyan nyugdíjba, de biztosan sokan lesznek olyanok is, akik ezt a megoldást választják. Utánpótlás híján a többiek terhe növekszik majd, a létszámhiány pedig generálisan hozza lehetetlen helyzetbe a teljes egészségügyi ágazatot.

Magyar Hírlap
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk