VOSZ: a sztrájkolók túszul ejtik az országot
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége köszönetet mond azoknak a köz szolgálatában álló dolgozóknak (orvosoknak, tanároknak, üzemi és hivatali alkalmazottaknak), akik az országot és a fővárost lebénító munkabeszüntetések ellenére megjelentek munkahelyükön és lelkiismeretesen végezték tevékenységüket. Magatartásukkal valamennyiünk elismerését kivívták.
A VOSZ elfogadhatatlannak tarja azt a követelést is, hogy a járat-teljesítmények visszaesésével ne csökkenjen a vállalati létszám. A VOSZ továbbra is fenntartja azt az álláspontját, miszerint az állami és önkormányzati tulajdonú vállalatoknál normatív szabállyal állapítsák meg az alkalmazható létszámot és a teljesítmények csökkenéséhez igazítsák a foglalkoztatottak számát.
A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége cinikus és immorális eljárásnak tartja a VDSZSZ által ismételten alkalmazott úgynevezett "gördülő sztrájk"-ot. Ez a metódus visszaél az alapjog szellemével, és egyetlen kétes értékű "kézzelfogható eredménye", hogy a szakszervezet megkíméli sztrájkalapját. A több, szakaszos, rövid munkabeszüntetés a sztrájk időtartamát messze meghaladva zavarja meg az ország és a főváros közlekedését. a VOSZ javasolja, hogy a sztrájkoló munkavállalók ne csak a tényleges munkabeszüntetés időtartamára ne kapjanak munkabért, hanem mindaddig szüneteljen a bérfizetés, míg a szolgáltatás teljes mértékben újra nem indul.
A vállalkozók szövetsége indítványozza a sztrájkról szóló törvény azonnali módosítását annak érdekében, hogy az ország lakossága biztosan hozzájuthasson az általa megfizetett alapvető közszolgáltatásokhoz.
A szövetség továbbra is tiszteletben tartja a munkavállalók sztrájkhoz való jogát, de ellenez minden törvénysértő, nagy kárt okozó magatartást és elutasítja a megbízhatatlan közszolgáltatás indokolatlan finanszírozását. Haladéktalanul és egyértelműen szabályozni kell a sztrájk megindításának körülményeit (a munkabeszüntetés kezdetének és végének pontos megjelölését) és törvényben kell meghatározni a még elégséges szolgáltatások biztosításának kötelezettségét, mértékét.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- Semmit nem lehet már rutinból csinálni - Sándorné Bosnyák Ágnes, a DENSO HR menedzsere 3 hete
- Nagyot nőtt a takarítócég, már több mint 11 ezren dolgoznak náluk: létszámtrendek 4 hete
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 1 hónapja
- Magasabb bérekért sztrájkoltak a közigazgatási hivatalok alkalmazottai a szomszédunkban 3 hónapja
- Hétfőn is folytatódik a Volán-sztrájk, ezek a járatok maradnak ki 3 hónapja
- Pécsett a hétfői járatok közel harmada kimaradhat a sztrájk miatt 3 hónapja
- Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek 3 hónapja
- Melyek a legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontok? - Itt a lista 4 hónapja
- A sztrájkok számának alakulása hazánkban 4 hónapja
- Munkahely van, már csak dolgozó kellene 4 hónapja
- Érik az újabb Volán-sztrájk 4 hónapja