Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 9 hónapja

WHC - 25 ÉV SIKER!

A 25 éves WHC neve ma már jóval többet jelent, mint megalakulásakor. Az elmúlt időszakban a gazdasági és humán tanácsadásra specializálódott cég tevékenysége változatossá vált, folyamatosan bővült. A Dunántúl egyik legnagyobb gazdasági és humán tanácsadó irodájaként tartják számon.

Az elmúlt 2-3 évben a WHC eredményességben további növekedést mutatott fel. Minderről Berta Pétert, a cég ügyvezetőjét kérdeztük:

A gazdasági válság után ismét megnövekedtek a partnereink igényei a munkaerő-kölcsönzés terén, mivel helyrerázódott az ipar. Jellemző, hogy amíg 2011-ben alig 1000 főt foglalkoztattunk a Nyugat-Dunántúlon, ez mára elérte a 2500 főt, ami több mint száz százalékos növekedés pár év alatt. Mindez jellemző a cég központi, zalaegerszegi régiójára is.

Milyen típusú munkaerőt kölcsönöznek, mi az ügyfelek igénye?

Nyugat-Magyarországon a gazdaság meghatározó szereplői a gyártó-termelő cégek. Elsősorban tehát ezen a területen foglalkoztatunk munkavállalókat: betanított munkásokat, szakmunkásokat, hegesztőket, karbantartókat és logisztikai szakembereket is. Nálunk a szellemi foglalkoztatottak aránya nem éri el a 10 százalékot. Ha közülük említenék pár szakmát, akkor a mérnököket, pénzügyi és kereskedelmi szakembereket jelölném meg először. Úgy, ahogy Nyugat-Európában, a munkaerő-kölcsönzés ma már Magyarországon is arról szól, hogy kiszolgálja az ügyfelek munkaerőigényét, illetve munkát biztosítson a potenciális munkavállalóknak. A törvényi szabályozásnak köszönhetően ma már egy kölcsönzött illetve belsős munkavállaló státusa között alig van valami eltérés. Egyre inkább erősödik az az elvárás is a munkaerő-kölcsönző cégek felé, hogy a kiválasztásban, toborzásban töltsenek be komolyabb szerepet.

A megbízások során milyen munkaerőt igényelnek az ügyfelek?

Amire szükségük van, természetesen azt igényelnek. Tényleg ez a helyzet: a legkülönbözőbb területekről kapunk már komoly megbízásokat. A péktől a marketing menedzseren át a gyárigazgatóig rengeteg keresésünk van ma is: ám a régiónkban legjellemzőbb megkeresések a mérnöki, technológus, logisztikai munkakörökben történnek.

…és van munkaerő, hisz az a pletyka járja szakmai körökben, hogy Nyugat-Dunántúlon elfogytak a magas szinten dolgozni tudó szakemberek?

Ez így van! A mi régiónkban is egyre nagyobb problémát jelent a munkaerőhiány. Nekünk, mint szolgáltatónak az a feladatunk, hogy felleljünk olyan piaci réseket, ahol még van kvalitatív és mozgatható szabad munkaerő. A toborzásra ezért egy külön csapatot hoztunk létre, akik azon dolgoznak, hogy ügyfeleinket munkaerő terén kielégítsék. Vannak olyan területek, elsősorban Kelet-,Közép,-és Dél-Magyarországon, ahol kiemelkedő tudással rendelkező szakemberek sora várja, hogy nálunk dolgozhasson. Sokan ugyanis úgy gondolják, hogy Nyugat-Magyarországon megbízható, hosszú távú munkahelyre találnak, és ez így igaz. Ezért hajlandóak elköltözni otthonról az ország másik részébe.

Bővebben a cégről itt tájékozódhat!
whc
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Új igazgató az Apollo Tyres Magyarországon épülő gyárának élén

A Heves megyei Gyöngyöshalászon 475 millió eurós beruházással ultramodern abroncsgyártó üzemet építő Apollo Tyres Mákos Csabát bízta meg a... Teljes cikk

Pénzmosás vagy lenyúlás - ez a felnőttképzés Parragh szerint

Részben pénzkidobásnak, részben lenyúlásnak tartja a felnőttképzés jelentős részét Parragh László. Az MKIK elnöke a Világgazdaságnak azt... Teljes cikk

Navracsics: Rugalmasabbá kell tenni az európai oktatási rendszert

Az európai oktatási rendszert a munkaerő-piaci kihívások miatt életkor, intézmény és tananyag szempontjából is rugalmasabbá kell tenni - mondta az... Teljes cikk

Még több rab dolgozhat

A büntetés-végrehajtási szervezet a fogvatartotti foglalkoztatás 10 százalékos növelését tűzte ki stratégiai célul 2016-ra. Teljes cikk

A kereskedelmi dolgozók szavazatáért aggódik a szakszervezet

A kereskedelemben működő munkáltatók politikai hovatartozástól függetlenül minden vasárnapra beosztott munkavállalónak tegyék lehetővé a... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Rolek Ferenc: Szükség lenne külföldi vendégmunkásokra is

Általánossá vált a munkaerőhiány mind iparági szinten, mind területileg, míg régebben csak egyes ágazatokat, vagy a nyugati határszélt...