Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 hónapja

WHC - 25 ÉV SIKER!

A 25 éves WHC neve ma már jóval többet jelent, mint megalakulásakor. Az elmúlt időszakban a gazdasági és humán tanácsadásra specializálódott cég tevékenysége változatossá vált, folyamatosan bővült. A Dunántúl egyik legnagyobb gazdasági és humán tanácsadó irodájaként tartják számon.

Az elmúlt 2-3 évben a WHC eredményességben további növekedést mutatott fel. Minderről Berta Pétert, a cég ügyvezetőjét kérdeztük:

A gazdasági válság után ismét megnövekedtek a partnereink igényei a munkaerő-kölcsönzés terén, mivel helyrerázódott az ipar. Jellemző, hogy amíg 2011-ben alig 1000 főt foglalkoztattunk a Nyugat-Dunántúlon, ez mára elérte a 2500 főt, ami több mint száz százalékos növekedés pár év alatt. Mindez jellemző a cég központi, zalaegerszegi régiójára is.

Milyen típusú munkaerőt kölcsönöznek, mi az ügyfelek igénye?

Nyugat-Magyarországon a gazdaság meghatározó szereplői a gyártó-termelő cégek. Elsősorban tehát ezen a területen foglalkoztatunk munkavállalókat: betanított munkásokat, szakmunkásokat, hegesztőket, karbantartókat és logisztikai szakembereket is. Nálunk a szellemi foglalkoztatottak aránya nem éri el a 10 százalékot. Ha közülük említenék pár szakmát, akkor a mérnököket, pénzügyi és kereskedelmi szakembereket jelölném meg először. Úgy, ahogy Nyugat-Európában, a munkaerő-kölcsönzés ma már Magyarországon is arról szól, hogy kiszolgálja az ügyfelek munkaerőigényét, illetve munkát biztosítson a potenciális munkavállalóknak. A törvényi szabályozásnak köszönhetően ma már egy kölcsönzött illetve belsős munkavállaló státusa között alig van valami eltérés. Egyre inkább erősödik az az elvárás is a munkaerő-kölcsönző cégek felé, hogy a kiválasztásban, toborzásban töltsenek be komolyabb szerepet.

A megbízások során milyen munkaerőt igényelnek az ügyfelek?

Amire szükségük van, természetesen azt igényelnek. Tényleg ez a helyzet: a legkülönbözőbb területekről kapunk már komoly megbízásokat. A péktől a marketing menedzseren át a gyárigazgatóig rengeteg keresésünk van ma is: ám a régiónkban legjellemzőbb megkeresések a mérnöki, technológus, logisztikai munkakörökben történnek.

…és van munkaerő, hisz az a pletyka járja szakmai körökben, hogy Nyugat-Dunántúlon elfogytak a magas szinten dolgozni tudó szakemberek?

Ez így van! A mi régiónkban is egyre nagyobb problémát jelent a munkaerőhiány. Nekünk, mint szolgáltatónak az a feladatunk, hogy felleljünk olyan piaci réseket, ahol még van kvalitatív és mozgatható szabad munkaerő. A toborzásra ezért egy külön csapatot hoztunk létre, akik azon dolgoznak, hogy ügyfeleinket munkaerő terén kielégítsék. Vannak olyan területek, elsősorban Kelet-,Közép,-és Dél-Magyarországon, ahol kiemelkedő tudással rendelkező szakemberek sora várja, hogy nálunk dolgozhasson. Sokan ugyanis úgy gondolják, hogy Nyugat-Magyarországon megbízható, hosszú távú munkahelyre találnak, és ez így igaz. Ezért hajlandóak elköltözni otthonról az ország másik részébe.

Bővebben a cégről itt tájékozódhat!
whc
Follow hrportal_hu on Twitter

Mi a sikeres közvetítés receptje 2016-ban?

A WHC-nél 1999 januárjától önálló csoport foglalkozik emberi erőforrás gazdálkodással, ezen belül munkaerő-közvetítéssel, munkaerõ-kölcsönzéssel, vezetõi tanácsadással. Cikkünkben a győri iroda munkaerő-közvetítési csapatának szolgáltatási vezetőjével, Vincze Istvánnal beszélgetünk, aki 2014 januárjában csatlakozott a WHC-hez.tovább..

    További cikkek
    Doszpolyné Mészáros Melinda a Liga Szakszervezetek új elnöke

    Doszpolyné Mészáros Melinda lett a Liga Szakszervezetek (Liga) új elnöke, miután megszerezte a szavazatok 72,5 százalékát a Liga Tanács csütörtöki... Teljes cikk

    Jönnek a mosolyogva csevegő Tesco alkalmazottak

    Mosolyoffenzíva indul a kereskedelmi láncnál. A brit Tesco több negatív publicitást is megélt a közelmúltban. A vezetés most változtatni akar az... Teljes cikk

    Dolgozunk vagy EB-t nézünk?

    A cégeknek megállapodásokat kellene készítenük arra az esetre, ha a dolgozók szabadságot akarnak kérni, vagy meccset akarnak nézni munkaidőben,... Teljes cikk

    Több tízezer dolgozó veszi fel újra a munkát

    Az Egyesült Államok egyik legnagyobb internetes és kommunikációs szolgáltatója, a Verizon dolgozói hat hete sztrájkolnak, 35-39 ezer alkalmazott... Teljes cikk

    A kkv-k bővítenének és fizetést is emelnének

    Minden negyedik kkv tervez felvenni embert a következő egy évben, ahogy nagyjából minden harmadik béremelést is szándékozik adni dolgozóinak, derül... Teljes cikk

    prohuman

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

    Mi a sikeres közvetítés receptje 2016-ban?

    A WHC-nél 1999 januárjától önálló csoport foglalkozik emberi erőforrás gazdálkodással, ezen belül munkaerő-közvetítéssel,...
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2016