Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 6 hónapja

WHC - 25 ÉV SIKER!

A 25 éves WHC neve ma már jóval többet jelent, mint megalakulásakor. Az elmúlt időszakban a gazdasági és humán tanácsadásra specializálódott cég tevékenysége változatossá vált, folyamatosan bővült. A Dunántúl egyik legnagyobb gazdasági és humán tanácsadó irodájaként tartják számon.

Az elmúlt 2-3 évben a WHC eredményességben további növekedést mutatott fel. Minderről Berta Pétert, a cég ügyvezetőjét kérdeztük:

A gazdasági válság után ismét megnövekedtek a partnereink igényei a munkaerő-kölcsönzés terén, mivel helyrerázódott az ipar. Jellemző, hogy amíg 2011-ben alig 1000 főt foglalkoztattunk a Nyugat-Dunántúlon, ez mára elérte a 2500 főt, ami több mint száz százalékos növekedés pár év alatt. Mindez jellemző a cég központi, zalaegerszegi régiójára is.

Milyen típusú munkaerőt kölcsönöznek, mi az ügyfelek igénye?

Nyugat-Magyarországon a gazdaság meghatározó szereplői a gyártó-termelő cégek. Elsősorban tehát ezen a területen foglalkoztatunk munkavállalókat: betanított munkásokat, szakmunkásokat, hegesztőket, karbantartókat és logisztikai szakembereket is. Nálunk a szellemi foglalkoztatottak aránya nem éri el a 10 százalékot. Ha közülük említenék pár szakmát, akkor a mérnököket, pénzügyi és kereskedelmi szakembereket jelölném meg először. Úgy, ahogy Nyugat-Európában, a munkaerő-kölcsönzés ma már Magyarországon is arról szól, hogy kiszolgálja az ügyfelek munkaerőigényét, illetve munkát biztosítson a potenciális munkavállalóknak. A törvényi szabályozásnak köszönhetően ma már egy kölcsönzött illetve belsős munkavállaló státusa között alig van valami eltérés. Egyre inkább erősödik az az elvárás is a munkaerő-kölcsönző cégek felé, hogy a kiválasztásban, toborzásban töltsenek be komolyabb szerepet.

A megbízások során milyen munkaerőt igényelnek az ügyfelek?

Amire szükségük van, természetesen azt igényelnek. Tényleg ez a helyzet: a legkülönbözőbb területekről kapunk már komoly megbízásokat. A péktől a marketing menedzseren át a gyárigazgatóig rengeteg keresésünk van ma is: ám a régiónkban legjellemzőbb megkeresések a mérnöki, technológus, logisztikai munkakörökben történnek.

…és van munkaerő, hisz az a pletyka járja szakmai körökben, hogy Nyugat-Dunántúlon elfogytak a magas szinten dolgozni tudó szakemberek?

Ez így van! A mi régiónkban is egyre nagyobb problémát jelent a munkaerőhiány. Nekünk, mint szolgáltatónak az a feladatunk, hogy felleljünk olyan piaci réseket, ahol még van kvalitatív és mozgatható szabad munkaerő. A toborzásra ezért egy külön csapatot hoztunk létre, akik azon dolgoznak, hogy ügyfeleinket munkaerő terén kielégítsék. Vannak olyan területek, elsősorban Kelet-,Közép,-és Dél-Magyarországon, ahol kiemelkedő tudással rendelkező szakemberek sora várja, hogy nálunk dolgozhasson. Sokan ugyanis úgy gondolják, hogy Nyugat-Magyarországon megbízható, hosszú távú munkahelyre találnak, és ez így igaz. Ezért hajlandóak elköltözni otthonról az ország másik részébe.

Bővebben a cégről itt tájékozódhat!
whc
Follow hrportal_hu on Twitter

Kékgalléros munkaerőt online

Az álláskeresők szeretnek minden online hirdetést egy helyen látni, ezért is választják gyakran a gyűjtőoldalakat a hagyományos céges felületeken, vagy állásportálokon való közvetlen kereséssel szemben. A kategóriában legnépszerűbb Jobmonitor úgy szólítja meg sikeresen a kékgalléros munkakeresőket is, hogy közben az apróhirdető oldalak hátrányaival sem kell számolni. Az alapvetően aggregátor oldalon a közvetlen álláshirdetés funkció is egyre nagyobb szerephez jut mostantól.tovább..

    További cikkek
    Ezek a magyar cégek aggódhatnak a Brexit miatt

    Csaknem 3000 hazai cég tulajdonosi hátterében találhatóak brit érdekeltségű cégek vagy magánszemélyek – vélhetően őket az átlagnál is jobban... Teljes cikk

    Zárva volt ma az Eiffel-torony a dolgozók sztrájkja miatt

    Tizenegyedik alkalommal vonultak több tízezren utcára a szakszervezetek felhívására kedden Franciaországban, hogy tiltakozzanak a munkajogi reform... Teljes cikk

    Ezer munkahely van veszélyben a közlekedésben

    Elhibázottnak tartja a kormány közlekedéspolitikáját a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (MKSZ), amelynek egyik következménye az... Teljes cikk

    MSZP: továbbra sem beszélhetünk valódi munkahelybővülésről

    Az ellenzéki párt nem hisz a KSH adatainak, és azt állítja, a valós munkaerőpiac szomorú képet mutat. Teljes cikk

    Hat nap "szülési" szabadság az izraeli apáknak

    Hat nap fizetett "szülési" szabadságot garantál az izraeli apáknak az a törvény, amelyet hétfőn éjjel szavazott meg a kneszet - közölte a közszolgálati rádió. Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

    Mexikói vendégmunkások Nógrádban

    Miközben Salgótarján környékén 20-25 százalékos a munkanélküliség, a munkaerőhiányra való tekintettel mexikói és orosz...
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2016