kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Zalában kevesebb a munkanélküli

A szezonális munkák erősödésének és a közfoglalkoztatás bővülésének hatására 5,5 százalékkal csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma Zala megyében - közölte Borsos József, a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatója.

Június végén 15,1 ezer álláskereső szerepelt a munkaügyi központ regisztrációjában, ez 900-zal kevesebb, mint egy hónappal korábban. Az elmúlt hónapokban elindultak az idényjellegű, szabadban végezhető munkák, és mintegy 200 fővel bővült a közfoglalkoztatás is - ezért a csökkenés.

Június végén 11,4 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta, míg egy hónappal korábban még meghaladta a 12 százalékot. Az álláskeresők aránya Keszthely, Lenti és Zalaegerszeg térségében a legalacsonyabb, 9,2-11 százalék közötti. A letenyei és a nagykanizsai kirendeltség területén viszont a gazdaságilag aktív népesség 13-14 százaléka keresett munkát.

Júniusban a munkáltatók mintegy 1200 ezer új álláshelyet jelentettek be, ebből több mint 400-at támogatott foglalkoztatás keretében. A legnagyobb, 200 fő feletti volt a munkaerőigény - döntően közfoglalkoztatás keretében - a közigazgatásban, míg a feldolgozóipar, a kereskedelem és az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység területén 100-200 főnek ajánlottak munkát.

A hónap során közel 2500 álláskereső került ki a regisztrációs rendszerből. Közülük mintegy 1400-an tudtak munkába állni; ezren az elsődleges munkaerőpiacon találtak állást, 400-an pedig támogatott foglalkoztatás keretében helyezkedtek el.

Az év első felében összesen 9400 álláskereső tudott elhelyezkedni Zala megyében, mintegy 4800 támogatott foglalkoztatás keretében.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek