Zöld Energia Klaszter és új munkahelyek létrehozását tervezik
Több mint tizenötmilliárd forint értékű energia-takarékossági, illetve megújuló energia-hasznosítási beruházást valósítottak és valósítanak meg pályázati támogatással a Hajdú-Bihar, Jász-Nagykun-Szolnok és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei önkormányzatok, valamint magánszemélyek.
A beruházások zöme a köz- és magánépületek szigetelését, ajtók és ablakok cseréjét érintette, illetve érinti, míg kisebb részben nap, biotermikus és biomassza energia hasznosítását.
Vámosi Gábor kiemelte: a hét magyarországi régió közül az észak-alföldi térségből nyújtották be eddig a legtöbb energia beruházási pályázatot.
Seszták Oszkár országgyűlési képviselő (KDNP), a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Közgyűlés elnöke a sajtótájékoztatón bejelentette: Zöld Energia Klaszter létrehozását tervezik, amelyhez gazdálkodói szervezetek és települési önkormányzatok csatlakozását várják.
A klaszter a megyében a megújuló energiaforrások, különösen a biomassza-hasznosítását szorgalmazza majd, amellyel új munkahelyeket is szeretnének létrehozni. Emellett úgynevezett energiaerdők telepítése, a fa, valamint a mezőgazdasági növények szármaradványainak fűtési, áramtermelési hasznosítása a cél a következő években.
Hozzátette: a biomassza-hasznosítástól az alacsony képzettségű munkaerő foglalkoztatásának javulását is várják a megyében. Seszták Oszkár az MTI-nek elmondta: a helyhatóság által eddig fenntartott közintézmények mintegy kétmilliárd forint értékű energia-beruházáshoz nyújtottak be pályázatot, s nyertek támogatást. A fejlesztések a tulajdonosváltás, az állami fenntartásba kerülés után is folytatódnak - jegyezte meg.
Az önkormányzati energia nap alkalmából rendezett konferencián a résztvevőknek bemutatták azt a fejlesztést, amellyel a Hajdú-Bihar megyei Magyarhomorog önkormányzata biomassza, szalmatüzelésre tért át közintézményeiben.
Vámosi Gábor a bemutatón közölte: a biomassza felhasználásával akár 60-70 százalékos energiaköltség-megtakarítást is el lehet érni.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 6 napja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 1 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 hete
- Külföldi munka 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete