21 cikk a(z) Pannonjob címkével - 1. oldal

VEZETŐI AKADÉMIA - Vezetői kihívások változó, bizonytalan környezetben

1 éve Életünk egyik legmeghatározóbb része a folyamatos változás, ez az utóbbi években pedig csak fokozódik. Nem könnyű így teljesíteni, hiszen ez mindig új helyzetfelismerést és komoly alkalmazkodást igényel tőlünk. A vezetőknek különösen nehéz dolguk van, hiszen nem csak az őket érő negatív hatásokat, hanem a munkavállalók által megélt helyzeteket is kezelniük kell. Teljes cikk...


Útravalók a Pannon HR konferencia előadóitól

1 éve Kultúrák közötti együttműködés, félelem, stresszkezelés és reziliencia. Ezekkel a kutatási területekkel, témákkal jellemezhetjük a Pannonjob által szeptember 15-én megrendezett HR konferencia előadásainak tematikáját. Teljes cikk...



A magyar munkaerőpiac helyzete a háború árnyékában

2 éve Elérkeztünk az idei év feléhez, így újra górcső alá vesszük a magyar munkaerőpiac helyzetét. Teljes cikk...


Miért válasszuk a Fülöp-szigeteki munkavállalókat?

2 éve Molnár Attilával, a jelenleg több mint 1000 ukrán munkavállalót foglalkoztató Pannonjob ügyvezetőjével beszélgettünk arról, hogy milyen folyamatok vezettek odáig, hogy egyre több cég dönt Fülöp-szigeteki dolgozók mellett. Teljes cikk...


A hiányos önismetet 7 jele

2 éve Az önismeret egy főként a pszichológiában és a személyes fejlődés területén alkalmazott fogalom, manapság azonban egyre szélesebb körben használják. Azt értjük alatta, hogy az egyén ismeri saját személyiségének részeit, lehetőségeit, ugyanakkor határait, gyengeségeit is. Teljes cikk...


KULTÚRÁK KÖZÖTTI EGYÜTTMŰKÖDÉS A MUNKAHELYEN

2 éve A munkavállalók közötti sikeres és zökkenőmentes együttműködést több helyzet is nehezítheti, ilyenek lehetnek a tapasztalati és személyiségbeli különbségek, érdekellentétek, személyes sértettség vagy előítélet egy adott ember vagy csoport irányába, illetve akár a generációs szakadék is. Teljes cikk...


Aktuális HR témák a székesfehérvári HR Fest főszponzora, a Pannonjob szerint

2 éve Március 3-án Székesfehérváron ismételten megrendezésre került a HR Fest, mely rendezvény főszponzora a Pannonjob volt. A Pannonjob országos lefedettségű, meghatározó piaci szereplőként 30 éve támogatja szolgáltatásaival a hazai vállalatokat. Szponzorként, kiállítóként és előadóként a HR szakembereket, cégvezetőket érintő aktualitásokkal készültünk. Teljes cikk...


A HUMÁNUS MUNKÁLTATÓ SZEREPKÖRE A MINDENNAPOKBAN

2 éve KÜLFÖLDIEK ÉS HAZAI MUNKAVÁLLALÓK FOGLALKOZTATÁSA Teljes cikk...


Az ősz a HR-rendezvények ideje - ez volt a szezonnyitó

8 éve A Pannonjob Kft. szervezésében a Dunántúl egyik legjelentősebb HR szakmai rendezvényére került sor szeptember közepén Székesfehérváron. A több mint 100 szakembert vonzó program immár hagyományosan az őszi időszak első HR szakmai rendezvénye. Teljes cikk...


Új képzési csomag a magyar kkv szektornak

13 éve A Videoton Holding Zrt. és a Pannonjob Kft. szakemberei és trénerei sok éves tapasztalataikra építve olyan képzési programokat állítottak össze, amelynek fókuszában a gyakorlati szemlélet és a minél hatékonyabb tudástranszfer áll - olvasható sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Bajban a pályakezdők: nem szívesen alkalmazzák most őket a cégek

14 éve Ma kezdődik az őszi állásbörze a Műegyetemen, ahol a múlt évhez képest harminc százalékkal csökkent a kiállító cégek száma, így pályakezdőként most a korábbinál is nehezebben lehet betörni a munkaerő-piacra. A legkeresettebbek a villamosmérnökök, őket követik az informatikusok és a gépészmérnökök. Teljes cikk...


A válság végéig kivárnak a kölcsönzők

15 éve Bár a kedvezőtlen gazdasági helyzet miatt jelentős visszaesést kellett elkönyvelniük a munkaerő-kölcsönzőknek, óvatosan, de bizakodóan tekintenek az idei évre. Az általunk megkérdezett cégek hatékonyabb működésre törekszenek és új szolgáltatásokkal készülnek a recesszió utáni időkre, mert szerintük a vállalatok a fellendülés időszakában a rugalmas foglalkoztatást választják majd. Teljes cikk...


A munkaügyi adminisztráció kiszervezésének előnyei

15 éve Ha egy cég saját erőforrásait csak a fő tevékenységére szeretné koncentrálni, érdemes HR folyamatainak egészét, vagy egy részét, mint például a munkaügyi adminisztrációt kiszerveznie. A munkafolyamat kiszervezésének előnyeiről, szabályairól Ordasi Erikát, a PannonJob Kft. munkaügyi vezetőjét kérdeztük. Teljes cikk...


Ismét családbarát munkahelyeket díjaztak

15 éve Kilencedik alkalommal osztották ki a Családbarát Munkahely Díjakat. Az elismeréseket Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter ma adta át Budapesten. Teljes cikk...


Munkaerő-kölcsönzés felé terel a válság

15 éve A válság miatt nagyobb lehet a kereslet a rugalmas foglalkoztatásban alkalmazottak, így a kölcsönzött munkaerő iránt - mondta Molnár Attila, a munkaerő-kölcsönzéssel és közvetítéssel foglalkozó Pannonjob Kft. szakmai igazgatója. Teljes cikk...


Kecskeméten terjeszkedik a Pannonjob

15 éve A Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. a közelmúltban a válság ellenére ötödik irodáját nyitotta meg Kecskeméten egy helyi partnercég bevonásával. Az új munkaerő kölcsönző- és -közvetítő irodával a mai tervezhetetlen helyzetben kiváló eszközt biztosít a munkaadóknak, és a munkavállalóknak, hogy munkaerő-piaci problémáikat gyorsan és hatékonyan oldják meg. Teljes cikk...


/cimkek/pannonjob.html