kapubanner for mobile

98 cikk a(z) Siemens címkével - 1. oldal

A munkavállalói jóllét, a képzés és az adatelemzés lesz 2023 fókuszában: Schmidt Andrea, a Siemens Zrt. HR vezetője

1 éve Számos kihívás érte a vállalatokat 2022-ben is, ezek egyik jelentő tényezője az infláció és annak következtében a megélhetési költségek növekedése. Ez a HR-nek is komoly feladatot adott a megtartás kapcsán. 2023-ban a munkavállalói jól-lét, a képzés-fejlesztés és az adatelemzés is fókuszba kerül a Siemensnél. Erről nyilatkozott évértékelő sorozatunkban Schmidt Andrea HR vezető. Teljes cikk...


Blogot indít a HR Portalon a Siemens HR vezetője

3 éve Schmidt Andrea, a Siemens Zrt. HR vezetője jövő héttől rendszeresen jelentkezik posztokkal a HR Blog felületén. Blogjának címe Fejlődési szemlélet, első írásában a “new normal”-al, az új normális kialakításával foglalkozik. Teljes cikk...


Jeránek Tamás váltja Dale A. Martint a Siemens Zrt. élén

3 éve A magyarországi Siemens Zrt. elnök-vezérigazgatói posztját 2021. május 1-jétől Jeránek Tamás veszi át, Dale A. Martin tizenegy, kiemelkedően sikeres év után saját döntésére elköszön a vállalattól, nyugdíjba megy - közölte a Siemens. Teljes cikk...


„A bevonó, felhatalmazó, bizalmon alapuló vezetésé a jövő” - Schmidt Andrea, a Siemens Zrt. HR vezetője

3 éve Hosszú távon is marad a heti 2-3 nap home office, amire nagyon várják a részletes jogi szabályozást. A COVID helyzet mélyvíz volt a frissen kinevezett HR vezetőnek, de működni kellett a komfort zónán kívül is. Schmidt Andreával, a Siemens Zrt. HR vezetőjével beszélgettünk. Teljes cikk...


Szoftverfejlesztő központ épül Budapesten a Siemens-csoport vállalata számára

5 éve Csaknem 20 ezer négyzetméteres szoftverfejlesztő központot épül Budapesten a Siemens-csoporthoz tartozó Evosoft Hungary Kft. számára. A beruházó Wing Zrt. elnök vezérigazgatója a rendezvényen kiemelte, hogy a munkaerő-kereslet felértékeli a korszerű irodaházakat, hiszen a legjobb szakemberek megszerzéséhez és megtartásához a vonzó munkakörnyezet is hozzájárul - írja az MTI. Teljes cikk...


Munkavállalói történetekkel építjük a munkáltatói márkát

5 éve Akár 380 ezer személyes történetet oszthatna meg magáról a multinacionális vállalat, ugyanis ennyien dolgoznak a Siemensnél. A cég munkavállalóit tekinti legerősebb nagyköveteinek, és Rosa Riera, a cég employer branding és social innovation alelnöke azt vallja, a munkáltatói márka bizonyos értelemben a munkavállalóké. Az employer branding szakértőt a HR Portal a tradíció és a modern kihívásoknak való megfelelés összehangolásáról, a munkavállalók szerepéről és a munkáltatói márkaépítés előtt álló kihívásokról kérdezte. Teljes cikk...


Nem az egyetem gyártja az állástalanokat

5 éve Nem a felsőoktatás gyártja a munkanélkülieket, hiszen a felsőoktatásból kikerülők majdnem 99 százalék állást találk, a munkanélküliek többsége a 8 osztállyal sem rendelkezők köréből kerül ki - mondta Csaba László közgazdászprofesszor csütörtökön az MKB Bank budapesti befektetési konferenciáján. Teljes cikk...


224 új munkahely a Nokia Siemenstől

5 éve A Nokia Siemens Networks 224 új, felsőfokú munkahelyet létesített budapesti kutatás-fejlesztési központjában, ehhez 270 millió forint állami támogatást kaptak - írja az MTI. Teljes cikk...


11 600 embert kirúg a Siemens konszern

5 éve 1 milliárd euróval csökkenteni akarja költségeit a Siemens konszern, így 11600 fő elbocsátását tervezi. Ezt jelentette ki Joe Kaeser a konszern elnöke a Bloomberg hírügynökség információi szerint. Teljes cikk...


2900 dolgozó elbocsát a Siemens Németországban

6 éve A cég gazdasági okokra hivatkozva, 500 millió euró megspórolása miatt 2900 embert elküld - írja a Reuters. Teljes cikk...


Digitálisan felkészültebbnek érzik magukat a magyar cégek

6 éve Összetettebben látják és felkészültebbnek érzik magukat a digitalizációra a magyar cégek, mint két évvel ezelőtt - írja az MTI. Teljes cikk...


Partnerségi megállapodást kötött az ITM és a Siemens a szakképzés fejlesztésére

6 éve A duális szakképzés reformjára és az ezt előkészítő program indítására négy évre szóló partnerségi megállapodást kötött az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM), illetve a Siemens Zrt. - írja az MTI. Teljes cikk...


20 éve segíti a jövő mérnökeit a Siemens és a BME együttműködése

6 éve A Siemens Zrt. és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem partnersége idén a 20. évébe lépett. A két szervezet együttműködése a két évtized alatt számos innovatív hallgatói kezdeményezés megvalósítására adott lehetőséget, amelyek gyakran nemzetközi megmérettetéseken is jól szerepeltek. A különleges alkalomból az idei együttműködési megállapodás ünnepélyes aláírását Joe Kaeser, a Siemens AG globális elnök-vezérigazgatója is megtisztelte jelenlétével és előadást tartott a negyedik ipari forradalom társadalmi hatásairól - derül ki a cég sajtóközleményéből. Teljes cikk...


Letették a Siemens turbinalapátgyár bővítésének alapkövét Budapesten

7 éve A Siemens a budapesti Power and Gas üzem telephelyén mintegy 10 milliárd forint beruházással bővíti gáz- és gőzturbinalapát-gyárát - írja az MTI. Teljes cikk...


Elektromos repülőgépek fejlesztésén dolgozik a Siemens és a BME

7 éve A Siemens és a BME elektromos repülőgépekhez használandó hajtásrendszereket fejleszt - írta közleményében a Siemens. Teljes cikk...


Fémipari szakmunkások, gépi forgácsolók - siker a Siemens duális képzése

8 éve Magyarországon elsőként hat, a Siemens duális képzésében végzett fiatal szerzett Németországban is elismert fémipari szakmunkás-bizonyítványt. Emellett 18 másodéves diák Europass mobilitási igazolványt kapott. A vállalat a jövőre új szakma indítását tervezi - áll a portálunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


Továbbtanulhatnak a szakmunkások - ingyen

8 éve Magyarországon elsőként hat, a Siemens duális szakképzésében tanuló diák tette le a Németországban is elismert, úgynevezett „Fachkraft für Metalltechnik” szakvizsgát. Szeptembertől pedig a duális képzésben részt vevők továbbtanulását segítő intézkedések lesznek a kormány ígérete szerint - áll a portálunknak eljuttatott sajtóanyagban. Teljes cikk...


Ahol a pályakezdő a magyar átlagbér felett keres

8 éve A súlyos munkaerőhiányt, és a rendelkezésre álló szakképzett fiatalok szakmai, és más kompetenciáinak a hiányosságait számos nagyvállalat igyekszik a duális szakképzéssel orvosolni. A Siemens 2012-ben indította el a saját maga által kialakított, minőségi, duális szakképzését. Három hiányszakmának minősülő területen képeznek kettő, illetve három év alatt szakmunkásokat, akik közül a legjobbak állást kapnak a német konszernnél. A fiatalok szeretnek náluk tanulni, dolgozni, és nagyon jó a visszajelzés a munkájukkal, hozzáállásukkal kapcsolatban. Gmoser Anikó, a Siemens Képzési Központ vezetője osztotta meg a HR Portállal azt a tapasztalatot, ahogy a Siemensnél a 14-25 éves fiatalokból a területüket ismerő, jól fizetett szakmunkás válik. Teljes cikk...


Ezreket küldhet el a Siemens

8 éve Létszámcsökkentést tervez a Siemens konszern szabályozástechnikai és ipari hajtómű gyártó üzletágában - értesült a Handelsblatt című lap. Teljes cikk...


Erősíti a hallgatók munkaerő-piaci pozícióját a Siemens támogatása

8 éve Korszerű automatizálási, hajtástechnikai termékekkel és fejlesztőszoftverekkel támogatja négy hazai felsőoktatási intézmény laborjait a Siemens - tudatja az Edupress.hu. Teljes cikk...


/cimkek/siemens.html