Tovább a HRPortalra...

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2013. május 21., Konstantin       Cikkek száma:       Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!
 
Hagyni kell az embereket néhány percre leülni, mielőtt munkára fogják őket, megéri, mert így létrejön a rendezett, nyugodt légkör. - Ken Follett
Mindenki lecsepüli elődje munkáját - a vízvezeték-szerelőtől a miniszterelnökig. Ezzel felmentést kap: ő megpróbálja, de hát ahogy ez a dolog el van rontva! - Moldova György
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • Pályázatok
  • HR stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Munkaerő-közvetítés
  • Ösztönzés-menedzsment
  • Cafetéria
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • HR kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiaci hírek
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • ILO hírek
  • HR Network hírek
  • Oktatáspolitika
  • Nézőpont
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Képalbumok
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Újdonságok
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszünet külföldön
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Akroníma-tár
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Munkaidő naptár 2013
  • Munkaidő naptár 2012
  • Infografikák
  • Mi, mennyi? 2013
  • Bérkalkulátor 2013
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2010
  • Bérkalkulátor 2009 szep-
  • Bérkalkulátor 2009 júl-
  • Bérkalkulátor 2009 jan-
  • Bérkalkulátor 2008
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • CO2 kalkulátor
  • Béren kívüli juttatások 2009
  • Béren kívüli juttatások 2010
  • Béren kívüli juttatások 2011
  • Béren kívüli juttatások 2012
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Aktuális pályázatok
  • Pályázatírás
  • NFT
  • HEFOP
  • TÁMOP
  • TIOP
  • OFA
  • ESZA
  • Toborzás
  • Europass
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Kommunikáció
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Szervezetfejlesztés
  • Interim menedzsment
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR Startégia
  • HR Benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
    vissza
  • Munkaerőpiac
  • Jövedelem
  • Munkavédelem
  • Munkavégzés
  • Oktatás
  • Szakmák
  • Szociális ellátások
    vissza
 
  • HR Portal Főoldal
  • HR események
  • HR szolgáltatók
  • Állások - HR
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2013
  • Linktár

HR Állások 

vezető HR tanácsadót / HR vezetőt
Associate Personnel Administration Officer
2013. 05. 21.
Bér- és TB csoportvezető
2013. 05. 21.
Gazdasági asszisztens (Szabolcs-Szatmár-Bereg megye) (NY01-013)
2013. 05. 21.
Gyakornok - adminisztratív és kapcsolattartási feladatok
2013. 05. 21.
HR Contact Center Representative (French speaker)
2013. 05. 21.
Összes HR állás


Legnépszerűbb cikkek 

Figyelik a munkavállalók facebook profilját
Lemondott a munkaügyi helyettes államtitkár
Hamarosan indul a felvétel a nagykanizsai gyárba
Amikor a kismamából ökogazda lesz
Eltűnőben a hagyományos munkarend


Könyvajánlatok 

Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzés az építőiparban
Válságmenedzsment
A Munka Törvénykönyve magyarázata
Kézírás és karrier
T.J. Fadem: A kérdezés művészete

További könyvek

Szavazás 

Az Ön számára mi a legerősebb munkával kapcsolatos stresszforrás?

A bizonytalan foglalkoztatási helyzet.
A munkahelyek átszervezése.
Munkaórák száma.
Munkaterhelés.
Megfélemlítés, zaklatás.
A kollégák vagy felettesek támogatásának hiánya.
A feladat- és felelősségi körök egyértelműségének hiánya.
A munkaidő-beosztás befolyásolásának korlátozott lehetősége.



Rendezvények 

Projektmenedzsment elmélet, gyakorlati példákkal alátámasztva
Project management theory, supported by practical examples
A PwC's Academy tavaszi képzései
HR Fórum
Változásmenedzsment workshop
Villáminterjú tréning - a megbízható kiválasztás
Dawn Campbell: Valami teljesen más a coaching, az emberek támogatása világából. Egészség coaching, well-being coaching
Interim projektek a gyakorlatban!
Bevezetés a coachingba- Sari van Poelje- Intact Academy
Coaching alapok I. modul
Összes rendezvény


HR szolgáltatók 

CV Centrum
Neosys Szervezetfejlesztő és Tanácsadó Kft.
Event Agent Consulting
D. H. International Recruitment -Külföldi Munkaerő- Közvetítés és Tanácsadás
FOCUS Consulting Személyzeti Tanácsadó Kft.
Összes szolgáltató

Keresés 
10 találat a(z) agyelszívás keresőkifejezésre:
 
Sanghaj vonzza a legtöbb külföldi szakembert
Az állami vállalatoknak és intézményeknek dolgozó külföldiek száma a 80 ezret is meghaladta Sanghajban tavaly év végén, a helyi vezetés azonban még több külföldi szakértőt próbál a városba csábítani....
 1 éve   - Teljes cikk 
Kettészakítja a társadalmat a diplomaadó
Ha a parlament rábólint a felsőoktatási törvény tervezetére, akár évi másfél-kétmillió forintot is fizethetnek az állami ösztöndíjas helyekről kiszoruló egyetemisták. Ugyanakkor azok sem járnának jól, akiket támogatna az állam, mert ha külföldre viszik a tudásukat, ki kell fizetniük az oklevél árát. Az oktatókutató szerint ez minden közgazdasági és...
 2 éve   - Teljes cikk 
Magyarországon is fennáll az "agyelszívás" kockázata
Minden harmadik magyar munkavállaló hajlandó más országba költözni egy jobb állásért - közölte a GfK Hungária Piackutató Intézet a nemzetközi alkalmazotti elkötelezettség felmérés eredményét szerdán....
 2 éve   - Teljes cikk 
A válság végével lelépnek a tehetséges dolgozók
A legtöbb nyugat-európai vállalat számára a tehetségek megtartása és a munkaerő-állomány minőségének a javítása jelenti a legnagyobb kihívást. Vannak persze más gondok is: Európában vagy esnek, vagy csak jelentéktelen mértékben nőnek a jövedelmek, az USA-ban pedig tovább borzolja a kedélyeket az egészségügyi reform, és az, hogy egyre több munkaváll...
 2 éve   - Teljes cikk 
A magasan képzett szakemberek is elhagyják Lengyelországot
A lengyel munkaadók 80 százaléka szerint az elkövetkező tíz évben komoly kivándorlási hullámra lehet számítani a magasan képzett, fiatal szakemberek körében, mivel a lengyel gazdaság éppen az innovatív szektorok terén nem képes kellő vonzerőt gyakorolni - mutat rá a krakkói Jagelló Egyetem friss felmérése....
 3 éve   - Teljes cikk 
Agyelszívás elleni lépéseket sürget az unió
A munkaerő szabad áramlásáról az Európai Unióban rendezett szociálpolitikai konferenciát csütörtökön az Európai Szocialista Frakció Vilniusban....
 5 éve   - Teljes cikk 
Agyelszívási verseny
Magasabban képzettek a bevándorlók a helyi lakosságnál a legtöbb fejlett országban, ez derül ki az OECD által közölt adatokból. Nagy-Britanniában, Írországban és Kanadában negyven százalék körüli a diplomás betelepülők aránya - számol be a Világgazdaság....
 5 éve   - Teljes cikk 
Leginkább Nagy-Britanniába készülnek a magyarok
Nobel-díjasaink névsorán végigtekintve szinte igazi magyar átoknak tekintjük az agyelszívást, s az európai uniós csatlakozással csak még tovább fokozódtak félelmeink. Pedig a kivándorlások száma számottevően nem növekedett 2004 óta. ...
 5 éve   - Teljes cikk 
Migrációs stratégia a kulcs az agyelszívás ellen
Miközben a hazai vállalatok kilenc százaléka küzd munkaerőhiánnyal, s külföldről - főként Szlovákiából, Romániából - kénytelen szakképzetteket toborozni, a magyarok egyre jobban a régi uniós tagállamok felé kacsingatnak. Egyre sürgetőbb tehát egy ésszerű és hatékony migrációs stratégia kidolgozása....
 5 éve   - Teljes cikk 
Agyvisszaszívás Indiába
Egyre több indiai származású fiatal tér vissza Indiába. Az ok az ország iránti szeretet mellett, hogy a gazdaság szárnyal, számos új lehetőség adódik a szakembereknek, s a bérek már sok cégnél elérik a nyugat-európai szintet - írja a Magyar Hírlap....
 6 éve   - Teljes cikk 

Heti ajánló  

Az első lépés, hogy hozzon egy döntést, mikor akar interim lenni?
"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp
Három érv a megváltozott munkaképességűek alkalmazása mellett
Amit a külföldi munkavállalók alkalmazásakor tudni kell
Értékesítés tegnapról-mára, máról-holnapra, avagy hogyan fejlesszük értékesítőinket
Egészségnap: ingyenes szűrővizsgálatok, irodai masszázs és előadások
Munkahelyi stressz és stresszkezelés


HR Blog oldalak 

Ifjú titánokHelyzetfüggő vezetés

A helyzetfüggő vezetés (Situational Leadership by Ken Blarchard) az egyik leggyakrabban felmerülő vezetési modell, amely a coaching sor...

Humánia - Pszichológia BlogLeckék az emberről, kezdőknek és haladóknak

Vannak a brit tudósok, akik a legmodernebb vizsgálatokkal tárnak fel újabb és újabb meghökkentő tényeket, és vannak a 84 éves norvég ...

Assessment SystemsAz EQ deficit miatt alakult ki fiatalok körében tapasztalható magas munkanélküliség?

  Habár a generációjuk körüli pánik alábbhagyott, de a tény - miszerint az Y-generáció tagjai küzdenek a munkahely talá...

Job(b) ÁllásMelyek a legszexibb szakmák?

Ausztráliában a katona a legszexibb férfi szakma, míg a sportoló a legszexibb női. Megnéztem, milyen felmérések vannak erről más ország...

További Blogok

Videó rovat 

Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat


HR Szubjektív 

Aki kérdez: Fejér Péter

Kérdés és válasz: ezúttal Fejér Péter, az OD Partner ügyvezető partnere rovatunk szereplője.

Legfrissebb a címlapon 

Hitelombudsmant kaphatnak a kisvállalkozások
A hivatásos tűzoltók ne minősüljenek katonának
Konkrét összeg nélkül született meg az idei bérajánlás
Súlyos helyzetben a légitársaság
Hónapokig nincs Diákhitel-igénylés


A hét aranyköpése 
prev
prev
Még több aranyköpés

Ajánlatok 

Új munkahelyek 2009-2012 


Részletek

RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2012 HR Portal
jobpilot állás-portál

7000 állás Boscolo Comlex céginformációk