Tovább a HRPortalra...

Címlap - Emberi erőforrás - HR Portal
Feliratkozás HíRlevélre
 
2013. május 22., Júlia, Rita       Cikkek száma:       Legyen a HR Portál a kezdőoldalam!
 
Hagyni kell az embereket néhány percre leülni, mielőtt munkára fogják őket, megéri, mert így létrejön a rendezett, nyugodt légkör. - Ken Follett
Mindenki lecsepüli elődje munkáját - a vízvezeték-szerelőtől a miniszterelnökig. Ezzel felmentést kap: ő megpróbálja, de hát ahogy ez a dolog el van rontva! - Moldova György
  • HR szakmai
  • Hírek
  • HR ismeretek
  • Kalkulátorok
  • Pályázatok
  • HR stratégia
  • Munkakör
  • Toborzás, kiválasztás
  • Atipikus foglalkoztatás
  • Képzés, tréning, coaching
  • Munkaerő-közvetítés
  • Ösztönzés-menedzsment
  • Cafetéria
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkajog
  • Kompetencia-értékelés
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Outsourcing
  • Munkavédelem
  • HR kontrolling
  • Elbocsátás, outplacement
  • Legfrissebb cikkek (összes)
  • Munkaügyi hírek
  • Munkaerőpiaci hírek
  • Videók
  • Vállalati hírek
  • A nagyvilágból
  • Magazin
  • Kulturális ajánló
  • ILO hírek
  • HR Network hírek
  • Oktatáspolitika
  • Nézőpont
  • Portré
  • Vezetőváltások
  • Aranyköpés
  • Képalbumok
  • Eheti legolvasottabb
  • Ehavi legolvasottabb
  • Újdonságok
  • Elméleti HR ismeretek
  • Könyvajánló
  • Munkaszünet külföldön
  • Munkahoroszkóp
  • Humánerőforrás szótár
  • Akroníma-tár
  • Kutatások, tanulmányok
  • a Munka Törvénykönyve
  • Munkaidő naptár 2013
  • Munkaidő naptár 2012
  • Infografikák
  • Mi, mennyi? 2013
  • Bérkalkulátor 2013
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2011
  • Bérkalkulátor 2010
  • Bérkalkulátor 2009 szep-
  • Bérkalkulátor 2009 júl-
  • Bérkalkulátor 2009 jan-
  • Bérkalkulátor 2008
  • Szabadságkalkulátor
  • Nyugdíjkalkulátor
  • Ekho kalkulátor
  • CO2 kalkulátor
  • Béren kívüli juttatások 2009
  • Béren kívüli juttatások 2010
  • Béren kívüli juttatások 2011
  • Béren kívüli juttatások 2012
  • Gyed, Gyes kalkulátor
  • Álláskeresési járadék
  • Rehabilitációs hozzájárulás
  • FEOR kereső
  • Aktuális pályázatok
  • Pályázatírás
  • NFT
  • HEFOP
  • TÁMOP
  • TIOP
  • OFA
  • ESZA
  • Toborzás
  • Europass
    vissza
  • Képzés-fejlesztés
  • Tréning
  • Coaching
  • E-learning
    vissza
  • Bérenkívüli juttatások
  • Cafetéria
    vissza
  • Kommunikáció
  • Érdekegyeztetés
  • Mediáció
  • Relokáció
    vissza
  • Szervezetfejlesztés
  • Interim menedzsment
  • Lean menedzsment
  • Változásmenedzsment
    vissza
  • Elbocsátás
  • Outplacement
    vissza
  • HR stratégia
  • Munkakörtervezés
  • Toborzás, kiválasztás
  • Személyzetfejlesztés
  • Teljesítmény-menedzsment
  • Ösztönzésmenedzsment
  • Bérezés, kompenzáció
  • Bérenkívüli juttatások
  • Munkaügyi kapcsolatok
  • Szervezetfejlesztés
  • HR informatika
  • Munkavédelem vissza
  • Érdekegyeztetés
  • Elbocsátás, leépítés
  • Munkaerő-kölcsönzés
  • Távmunka
  • Diákmunka
    vissza
  • Kompetencia-értékelés
    vissza
  • HR Startégia
  • HR Benchmark
    vissza
  • Bérezés, kompenzáció
  • Teljesítmény-menedzsment
    vissza
  • Munkaerőpiac
  • Jövedelem
  • Munkavédelem
  • Munkavégzés
  • Oktatás
  • Szakmák
  • Szociális ellátások
    vissza
 
  • HR Portal Főoldal
  • HR események
  • HR szolgáltatók
  • Állások - HR
  • Bérkalkulátor 2012
  • Bérkalkulátor 2013
  • Linktár

HR Állások 

Bérszámfejtő / TB ügyintéző
2013. 05. 22.
Compensation & Benefits Expert
2013. 05. 22.
EMEA Payroll Manager
2013. 05. 22.
Értékesítési tréner
2013. 05. 22.
French Speaking Payroll Specialist
2013. 05. 22.
HRSD COORDINATOR (holland és angol nyelvtudással) - pályakezdők jelentkezését is várjuk - (Székes...
2013. 05. 22.
IT&MFG Recruiter
2013. 05. 22.
Összes HR állás


Legnépszerűbb cikkek 

Figyelik a munkavállalók facebook profilját
Hamarosan indul a felvétel a nagykanizsai gyárba
Amikor a kismamából ökogazda lesz
Eltűnőben a hagyományos munkarend
A hivatásos tűzoltók ne minősüljenek katonának


Könyvajánlatok 

TOP 100 munkajogi kérdés és válasz
Munkáltató kártérítési felelőssége
Humán controlling számítások
A Munka Törvénykönyve magyarázata
Humán controlling eszközök a gyakorlatban

További könyvek

Szavazás 

Az Ön számára mi a legerősebb munkával kapcsolatos stresszforrás?

A bizonytalan foglalkoztatási helyzet.
A munkahelyek átszervezése.
Munkaórák száma.
Munkaterhelés.
Megfélemlítés, zaklatás.
A kollégák vagy felettesek támogatásának hiánya.
A feladat- és felelősségi körök egyértelműségének hiánya.
A munkaidő-beosztás befolyásolásának korlátozott lehetősége.



Rendezvények 

Projektmenedzsment elmélet, gyakorlati példákkal alátámasztva
Project management theory, supported by practical examples
A PwC's Academy tavaszi képzései
Változásmenedzsment workshop
Bevezetés a coachingba- Sari van Poelje- Intact Academy
Dawn Campbell: Valami teljesen más a coaching, az emberek támogatása világából. Egészség coaching, well-being coaching
Munkajog a HR gyakorlatában
Miért fontos, fontosabb ma a kommunikáció, mint valaha?
Coaching Camp
Projektmenedzsment tréning
Összes rendezvény


HR szolgáltatók 

AUTO-FATÉR KFT
SALESMANcenter
Nergal Kft
JobForce.HU Állásportál
Feldobox - FDB Kft.
Összes szolgáltató

Keresés 
23 találat a(z) bérezés keresőkifejezésre:
 
Kötelező feltüntetni a munkabér összegét az álláshirdetésekben
Ausztriában januártól kötelező feltüntetni a munkabér összegét az álláshirdetésekben. A törvényi szabályozás valódi forradalomhoz vezetett az osztrák munkaerőpiacon, ahol ugyanazért a pozícióért olykor 20-30 százalékkal kevesebb bért kaptak a nők. Az Uniós szerződésekben 1957 óta szereplő „egyenlő munkáért egyenlő bért” alapelvet úgy tűnik, Ausztri...
 1 éve   - Teljes cikk 
Terítéken a pedagógus életpályamodell
A pedagógus életpályamodell részleteiről, többek között a pedagógusok minősítési eljárásának lehetséges módjairól, szempontjairól egyeztetett szakmai szervezetekkel kedden a Nemzeti Erőforrás Minisztériuma oktatási államtitkársága. ...
 2 éve   - Teljes cikk 
"A közvélemény fel sem fogja, hogy mekkora a baj"
A Magyar Rezidens Szövetség elnöke szerint egyes régiókban már néhány orvos elvándorlása is képes lenne működésképtelenné tenni az egész ellátórendszert. Közben Németország keleti felében már nemcsak dolgozni várják háziorvosainkat, hanem családostul letelepedést ajánlanak nekik. ...
 2 éve   - Teljes cikk 
Vége a jogellenes illetményeknek a kormányhivataloknál
Háromezer kormánytisztviselő esetében rendezték a korábbi, jogellenes illetmény-kiegészítéseket a kormányhivatalok új vezetői - közölte a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium hétfőn az MTI-vel. ...
 2 éve   - Teljes cikk 
Jelentős megtakarítás a fővárosi cégvezetők bérkifizetésénél
Kiderült, hogy a fővárosi önkormányzat megállapodásra jutott Kocsis István BKV-vezérigazgatóval fizetése csökkentésében. A vezető jelenleg hárommillió-hétszázötvenezer forintos havi jövedelmet tudhat magáénak, de már nem sokáig - cikkezi a Népszabadság. ...
 2 éve   - Teljes cikk 
Volános szakszervezet: a sztrájk elkerülhetetlen
Az Autóbusz-közlekedési Szakszervezeti Szövetség (AKSZSZ) szerint elkerülhetetlennek látszik, hogy a Dél-dunántúli régióban - a Kapos, a Pannon és a Gemenc Volánnál február második felében egynapos munkabeszüntetésre kerüljön sor....
 2 éve   - Teljes cikk 
Jövőre népszerűbb lesz a teljesítményarányos bérezés
A felívelő üzleti kilátásokra építve, a kiválóan teljesítő munkatársak nagyobb bevételre számíthatnak az új évben, míg az én-központú kollégák nem várhatnak sok jót a gazdasági fellendülés idején - vetíti előre a jövő évi bérezési trendet egy a portálunhoz eljuttatott sajtóközlemény. ...
 2 éve   - Teljes cikk 
6,6 százalékkal emelték az alapbéreket a cégek idén
Az idén átlagosan 6,6 százalékkal növelték az alapbéreket, jövőre pedig 4,3 százalékos emelést terveznek azok a vállalatok, amelyek részt vettek a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK), valamint a Kienbaum Management Consultants közös bérezési felmérésében....
 2 éve   - Teljes cikk 
Keveset fizet a Foxconn, nem talál elég munkást Vietnámban
Súlyos munkaerőhiánnyal küzd Vietnámban a magyarországi érdekeltséggel is rendelkező Foxconn, a világ legnagyobb elektronikai alkatrész gyártója....
 3 éve   - Teljes cikk 
Viszály az EU-bérek körül
Újabb viszály kezd körvonalazódni az EU-hivatalnokok bére körül - adta hírül a FAZ. A német Adófizetői Szövetség ellenzi a bérváltozási javaslatot. ...
 3 éve   - Teljes cikk 
Hatvanezer közszolga állásába kerülhet a bérpolitika
A közalkalmazotti szféra hatvanezres csökkentését javasolja a következő évekre egy független, a helyi vezetés munkáját segítő jelentés Skóciában. ...
 3 éve   - Teljes cikk 
Hogyan kereshetnek többet a nők?
Az Egyesült Államokban számos nő perli be munkaadóját a nemek közti bérezési különbség miatt. Egy nemrégiben végzett tanulmány szerint ugyanakkor a szebbik nem képviselői növelhetik a fizetésüket, ha kezükbe veszik a főnökkel, a társaikkal és beosztottaikkal való kapcsolatuk irányítását....
 3 éve   - Teljes cikk 
Bulgária: jön a teljesítményalapú bérezés
A bolgár pénzügyminisztérium teljesítményhez kötné a közalkalmazottak bérezését, az új modell kidolgozása már folyamatban van, adja hírül az MTI alapján a Népszava....
 3 éve   - Teljes cikk 
Hogyan lehet sikeresen menedzselni egy közintézményt?
Világos jövőképre, motivált szakemberekre és következetes munkára van szükség - hangzott el a közszolgálati intézmények sikeres menedzseléséről szóló budapesti kerekasztal-beszélgetésen, amelyen Baán László, a Szépművészeti Múzeum főigazgatója, Persányi Miklós, a Fővárosi Állat- és Növénykert főigazgatója és Such György, a Magyar Rádió (MR) elnöke ...
 4 éve   - Teljes cikk 
Megnő a vezetők teljesítményalapú bérezésének szerepe
Európa top 100 vállalatánál a felsővezetők körében is egyre inkább elterjed a teljesítmény alapú javadalmazás, díjazásuk közel háromnegyedét rövid- és hosszú távú ösztönzők teszik ki a Hewitt felmérése szerint. Makrai Fanni tanácsadó szerint nem számíthatunk 2009-ben jelentős béremelésre, így a hangsúly bizonyosan a teljesítménytől függő bérelemekr...
 4 éve   - Teljes cikk 
A javadalmazás szerepe a válságkezelésben
A válság mélyülésével arra számítanánk, hogy a vállalatok változatos kríziskezelési megoldásokhoz folyamodnak. Bár az alkalmazható eszközök tárháza szinte végtelen, az egyik legnyilvánvalóbb megoldásnak a bérköltségek csökkentését tartják a vállalatok. Még azon cégeknek a fele is ebben gondolkodik, amelyek nem várnak gazdasági eredményeikben változ...
 4 éve   - Teljes cikk 
Teljesítménykényszer alatt a bérrendszer
Egy szervezet bérstruktúrájának kialakításakor elsőként felmerülő kérdés, hogy vajon kompetencia vagy munkakör alapján mondjunk ítéletet a dolgozókról. Mégis melyikkel sarkallhatjuk őket nagyobb teljesítményre? Összeállításunkból kiderül, miként kapcsolható össze a bérezés a teljesítményértékeléssel, méghozzá úgy, hogy egyetlen munkavállaló se érez...
 5 éve   - Teljes cikk 
Új irányzatok a teljesítményfüggő bérezésben
A teljesítmény- vagy eredményfüggő bérelemek alkalmazása egyre terjed. Ugyanakkor visszaszorulóban van a részvényopció alkalmazása, amelynek helyére a vállalati mutatókhoz és célokhoz kötött, vagy a felügyelő bizottságok döntése alapján, merev szabályok nélkül megítélt prémiumok lépnek. ...
 5 éve   - Teljes cikk 
Teljesítménybérezés - múló divat csupán?
A teljesítménybér (angolul: Pay for Performance) sok vállalatnál a korszerű vállalatvezetési módszerek megtestesülésének számít. A tapasztalatok szerint azonban ezek a módszerek tiszavirág-életűek, gyakran pusztán mítoszok, amelyek hamarosan eltűnnek a divat következő hullámával....
 5 éve   - Teljes cikk 
Bérezési trendek és gyakorlatok - Dr. Bábosik Máriát kérdeztük
A 2007-es év jövedelemszint-felmérésének tanulsága szerint a hazai vállalatok nagyobb számban alakítanak ki kompenzációs stratégiát, mint az elmúlt évek során, mintegy háromnegyedük rendelkezik már hivatalosan kialakított javadalmazási politikával; bérezési tervük készítésekor pedig egyre több különböző információforrásra támaszkodnak. ...
 5 éve   - Teljes cikk 
Tízmillió feletti éves fizetések vezetői szinteken
Évi bruttó 22,5 millió forintot keres egy ügyvezető, Audival jár és fizetésének egyharmada teljesítményétől függ. Többek között ezt tartalmazza a Magyar-Német Ipari és Kereskedelmi Kamara és a Kienbaum tanácsadó cég kilencedik alkalommal elkészített bérezési tanulmánya. A számokból kitűnik, a HR-ben a legkönnyebb a nőknek a vezetői posztig jutni, B...
 5 éve   - Teljes cikk 
15 milliót keresnek a cégvezetők - Bérezési tanulmány a hazai német érdekeltségű vállalatokról
A magyarországi német vállalatok ügyvezetői az idén átlagosan 14,7 millió forintot keresnek, ami hozzávetőleg 12 százalékkal magasabb a tavalyi átlagnál. Legkedveltebb autójuk az Audi. A szakképzett munkaerő kínálata továbbra sem kielégítő, a tavalyihoz képest azonban valamelyest javult a helyzet - áll egy közelmúltban elkészített tanulmányban....
 8 éve   - Teljes cikk 
A legjobb munkabérek élén a magyarországi német cégek
Egy legfrissebb tanulmány szerint a magyarországi német cégek kiemelkedően magas munkabérekkel foglalkoztatják alkalmazottaikat. A Kienbaum tanácsadó cég és a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara felmérése nyomán megdöbbentő számok kerültek napvilágra. ...
 8 éve   - Teljes cikk 

Heti ajánló  

Az első lépés, hogy hozzon egy döntést, mikor akar interim lenni?
"Hogy ne az ebéd legyen a legjobb a képzésben" - rövid szakmai programok másképp
Három érv a megváltozott munkaképességűek alkalmazása mellett
Amit a külföldi munkavállalók alkalmazásakor tudni kell
Értékesítés tegnapról-mára, máról-holnapra, avagy hogyan fejlesszük értékesítőinket
Egészségnap: ingyenes szűrővizsgálatok, irodai masszázs és előadások
Munkahelyi stressz és stresszkezelés


HR Blog oldalak 

Ifjú titánokHelyzetfüggő vezetés

A helyzetfüggő vezetés (Situational Leadership by Ken Blarchard) az egyik leggyakrabban felmerülő vezetési modell, amely a coaching sor...

Humánia - Pszichológia BlogLeckék az emberről, kezdőknek és haladóknak

Vannak a brit tudósok, akik a legmodernebb vizsgálatokkal tárnak fel újabb és újabb meghökkentő tényeket, és vannak a 84 éves norvég ...

Assessment SystemsAz EQ deficit miatt alakult ki fiatalok körében tapasztalható magas munkanélküliség?

  Habár a generációjuk körüli pánik alábbhagyott, de a tény - miszerint az Y-generáció tagjai küzdenek a munkahely talá...

Job(b) ÁllásMelyek a legszexibb szakmák?

Ausztráliában a katona a legszexibb férfi szakma, míg a sportoló a legszexibb női. Megnéztem, milyen felmérések vannak erről más ország...

További Blogok

Videó rovat 

Kapunyitási pánik konferencia: fókuszban a gyakorlat


HR Szubjektív 

Aki kérdez: Fejér Péter

Kérdés és válasz: ezúttal Fejér Péter, az OD Partner ügyvezető partnere rovatunk szereplője.

Legfrissebb a címlapon 

1200 új rendőr állhat szolgálatba - de hány rendőr van most?
A bevételeket is csökkenti a szakemberhiány
A munkába tekerés csökkenti ez egészségügyi kiadásokat
Munkaerőhiány a Tech Cityben
A munkahelyvédelmi akcióterv bővítés előtt áll


A hét aranyköpése 
prev
prev
Még több aranyköpés

Ajánlatok 

Új munkahelyek 2009-2012 


Részletek

RSS | ÁSZF | Impresszum | Médiaajánlat | Referenciák | Magunkról | Kapcsolat | Adatvédelem | ©2003-2012 HR Portal
jobpilot állás-portál

7000 állás Boscolo Comlex céginformációk