15 cikk a(z) bérrendszer címkével - 1. oldal

Változások jöhetnek a cafeteriában, amely a bérekre is hatással lesz

8 éve A cafeteria készpénzesítését vetette fel a miniszterelnök a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara gazdasági évnyitóján. Valamint a közmunkaprogramra utalva azt is elmondta, hogy 200 ezer ember még a közfoglalkoztatásban sem tud részt venni, így feléjük, lefelé kellene nyitni a rendszert. Teljes cikk...


A munka bére - bértárgyalások és bérrendszerek 2014-ben

10 éve Az év vége közeledtével újra napirendre kerülnek a munkahelyeken a bértárgyalások. A munkabér mind a munkaadók, mind pedig a munkavállalók számára fontos kérdés: nem mindegy kinek, hogyan és miért adják. Egy rosszul felépített bérrendszer sokat ronthat egy szervezet hatékonyságán, egy jól felépített bérezési struktúra viszont akár komoly versenyelőnnyé is válhat. Teljes cikk...


Növekszik a teljesítményarányos bérezés támogatottsága

11 éve A teljesítményalapú bérezés széleskörű támogatást élvez Európában, ahol a válaszadók több mint egyharmada már jelenleg is mozgóbéres rendszerben dolgozik, és sokan mások is állítják, hogy javulna a produktivitásuk, ha ők is ilyen kompenzációs csomagban részesülnének - mutat rá a Kelly Global Workforce Index. Teljes cikk...


Növekszik a teljesítményarányos bérezés támogatottsága

11 éve A teljesítményalapú bérezés széleskörű támogatást élvez Európában, ahol a válaszadók több mint egyharmada már jelenleg is mozgóbéres rendszerben dolgozik, és sokan mások is állítják, hogy javulna a produktivitásuk, ha ők is ilyen kompenzációs csomagban részesülnének - mutat rá a Kelly Global Workforce Index. Teljes cikk...


A Klik szerint eddig aránytalan volt a pedagógusfinanszírozás

11 éve Aránytalan és torz a pedagógusok finanszírozása mind a bérek, mind a különféle juttatások tekintetében, azonos munkakörökben 100 ezer forintos eltérések is mutatkoztak az ország különböző településein - mondta Marekné Pintér Aranka, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) elnöke, olvasható az edupress hírlevelében. Teljes cikk...


"Éhezés is van az orvostársadalomban"

13 éve Szerdai ülésén az országgyűlés egészségügyi bizottsága egy tartózkodás mellett egyhangúan támogatta, hogy tárgysorozatba vegyék azt az egyéni képviselő indítványt, amelyben felszólítják a kormányt, hogy március végéig dolgozza ki az ágazat dolgozóinak bérrendezéséhez szükséges első lépést. Teljes cikk...


"150 ezer ember jár jól az új bérrendszerrel"

13 éve A Fidesz olyan bérrendszert alakított ki, amelyben 150 ezer ember jól jár a 3 millió 800 ezer aktív keresőből - mondta Katona Tamás, az MSZP elnökségi tagja az MTI-nek vasárnap. Teljes cikk...


Mi teszi elkötelezetté a top cégek dolgozóit?

13 éve A legalább 60 százalék, vagy afeletti dolgozói elkötelezettséget produkáló Legjobb Munkahelyeket a HR és a hiteles vállalati kép emeli ki az átlagból. Portálunk arra volt kíváncsi, milyen HR-eszközökkel érik el ezt a magas elkötelezettségi szintet a legjobbak. A díjazottaknál alapvető a teljesítményalapú bérezés, a plusz munkák díjazása, a hiteles kommunikáció, a képzések, karrierlehetőségek biztosítása. Teljes cikk...


Stabil közszolgálati foglalkoztatáspolitikát vár a SZEF

14 éve A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) hosszú távú bér- és keresetpolitikán alapuló stabil közszolgálati foglalkoztatáspolitikát vár az új kormánytól, valamint a legfontosabb feladatának érzi a felelős, konszenzuskereső és megállapodásokat célzó tárgyalások folytatását - közölte a SZEF kedden az MTI-vel. Teljes cikk...


Értékelik a teljesítményt a TV2-nél

14 éve Sok minden változott a TV2-nél a válság kirobbanása óta: optimalizálták az igazgatóságok számát és a munkafolyamatokat, 570 főről 380 főre csökkentették a létszámot, befagyasztották a béreket és a cafeteria köre is szűkült. Bevezették viszont a TÉR-t, amelynek tapasztalatairól Medveczky Dórával, a TV2 szervezetfejlesztési osztályvezetőjével beszélgettünk. Teljes cikk...


Tippek a bérstruktúra kialakításához

14 éve A bérköltségek egy vállalkozás költségei között gyakran a legnagyobbak. Kifizetése nemritkán komoly tehertétel a vállalkozások számára, egy elhibázott megállapodás komoly erkölcsi-gazdasági kár forrása is lehet. Mivel újév környékén van a bértárgyalások ideje, ezek lefolytatásához adunk segítséget a munkaadóknak. Teljes cikk...


Teljesítménykényszer alatt a bérrendszer

16 éve Egy szervezet bérstruktúrájának kialakításakor elsőként felmerülő kérdés, hogy vajon kompetencia vagy munkakör alapján mondjunk ítéletet a dolgozókról. Mégis melyikkel sarkallhatjuk őket nagyobb teljesítményre? Összeállításunkból kiderül, miként kapcsolható össze a bérezés a teljesítményértékeléssel, méghozzá úgy, hogy egyetlen munkavállaló se érezhesse igazságtalannak a rendszert. Teljes cikk...


Szilágyi G. Andrea, a PricewaterhouseCoopers humán erőforrás menedzsere

16 éve Szilágyi G. Andrea a PricewaterhouseCoopers magyarországi irodájában a humán erőforrás- és bérrendszerekre vonatkozó tanácsadásért felelős menedzser. Teljes cikk...


A korszerű javadalmazási rendszerek felépítése és működése

16 éve A javadalmazás területén nemzetközi szinten három irányzat figyelhető meg. Az egyik az, amikor az alapbér meghatározásában a követelményközpontúságot a képzettség központúság és a piacorientáltság váltja fel. A másik a teljesítmény- és eredményfüggő pótlékok térhódítása, a harmadikban a kiegészítő juttatások a cafeteria és a Total Compensation rendszerek keretében valósulnak meg. Teljes cikk...