26 cikk a(z) blog címkével - 1. oldal

5 éve Hogyan legyen honlapunk tartósan, hirdetések és felesleges költések nélkül a Google top 3 helyezettje között? A BP Digital SEO ügynökség szakmai csapata bemutatja, hogy egy olyan nagy versennyel rendelkező, népszerű területen, mint a jogi szakma, hogyan értek el kiemelkedő eredményeket a BP Legal jogi oldal számára. Teljes cikk...

6 éve A koronavírus-járvány közepette immunrendszerünkre fokozottan oda kell figyelnünk, hogy megóvjon minket a vírusok, baktériumok vagy paraziták által okozott fertőzésektől. Néhány dolog, amit megtehetünk az immunitás erősítése érdekében, a következők: magunk és környezetünk tisztán tartása, sportolás, elegendő alvás és tápláló, immunerősítő étkezések. Teljes cikk...

4 éve “Aki konzekvensen vezet egy szakmai blogot, az a Google-keresések alapján előbbre kerül, és előbb-utóbb őt fogják megkeresni az adott téma szakértőjeként” - hozza fel példaként az énmárka építésére Papp-Váry Árpád branding szakértő, a Budapesti Metropolitan Egyetemen dékánja. Mit tegyen az a munkaadó, aki saját munkatársai márkáját építi fel? David Beckham personal brandingben túlnőtt munkaadóján. Teljes cikk...

5 éve A HRBlog indulása óta először gyűltek össze a bloggerek és az oldal házigazdái. 15 blogger ment el a az óbudai Symbol Budapestbe. Nemcsak elment, hanem figyelt, kérdezett, javasolt és határozott véleményt fogalmazott meg. Teljes cikk...

5 éve Nagy bajt hozott barátnője arra a banki alkalmazottra, aki Rudolf Péter végtörlesztését kezelte az egyik hazai pénzintézményben – írja a Bors bulvárlap. Teljes cikk...

7 éve Mikor kiderült, hogy részt veszek egy olyan rendezvényen, ahol Nessaj, az egyik legnépszerűbb videós is ott lesz, az összes 10-13 éves, környezetemben élő gyerek egymás után rohant meg. Volt, aki csak némán irigykedett, de kaptam konkrét instrukciókat, mit kérdezzek, mit gyűjtsek be a sztártól. Megnéztem a vloggernek pár videóját, és sok mindent megértettem. Tényleg nagyon szórakoztató, ahogy például kvízműsorokat közvetít. De nem is sejtettem, mennyire beszippantotta a kiskamaszokat ez a világ. A játék után a Nessaj, és a többi vlogger videóit nézik legszívesebben a gyerekeink. Rengeteg órában, ha hagyjuk. Teljes cikk...

10 éve Ördögi HR-es Hölgy, Cinikus Lány és HR Bartender - na meg persze itt van nekünk Jobangel és Dolgozómami is. HR Blogok szemezgetése következik szerte a világból és persze Magyarországról: melyik szakmai blog miről szól, miért érdemes olvasni, hogyan indult. Teljes cikk...

11 éve Timár Krisztina több mint tíz éve a vállalati oldal HR-szakértője. Többféle iparágban szerzett már tapasztalatot, dolgozott kis cégnek és nagy multinak, gyártó és szolgáltató vállalatnak egyaránt. HR-menedzserként nemrég igazolt a számítógépes játék fejlesztéssel foglalkozó nemzetközi Gamelofthoz, amelynek új budapesti stúdióját tavaly kezdték kiépíteni. HR-karrierjét az egyéni- és szervezetfejlesztés, vállalati kultúra, teljesítmény- és karriermenedzsment területén kezdte. 2008 óta HR-vezetői pozíciókban dolgozik, új fókusza a tehetségek vonzása, a munkáltatói márka építése és a Web 2.0. Teljes cikk...

11 éve Egyre népszerűbb manapság blogot vezetni, az internetes "naplóírás" soha nem látott fénykorát éli. Personal branding, figyelemfelkeltés, vagy karitatív ismeretterjesztés - a közlésvágy mögött megbúvó motiváció sokféle lehet. Cikkünkben egy HR-es, egy coach és egy vezető vall arról, hogy miért fogott blogírásba, miként, mire használja a blogot, és az mit jelent a számára. Teljes cikk...

11 éve "„Költözz Egerbe!" címmel pályázatot hirdetett Eger Önkormányzata. A kiírás nyertesei 2013. július 20. és augusztus 20. között élvezhetik Eger vendégszeretetét - tudta meg a Metropol. Teljes cikk...

11 éve A munkaidő rugalmas és költségkímélő beosztása és felhasználása elengedhetetlen a vállalkozások sikeréhez. Nem mindegy, hogy hogyan szabályozzuk, egy rossz struktúrával ugyanis sok szükségtelen kiadás jelentkezhet. Az Advocatus-DLA Piper jogi blogja ezt a kérdést járta körül. Teljes cikk...

11 éve A munkavállalói felmondásra tekinthetünk úgy is, mint a sikeres álláskeresés egyik lépésére. Ezt is lehet úgy csinálni, hogy pozitívan hasson, és úgy is, hogy komoly problémákat okozzon - olvasható JobAngel HRBlogjában. Teljes cikk...

11 éve Ismert panasz az álláskeresőktől, hogy elküldtek már több száz önéletrajzot, és "válaszra sem méltatták" őket, állásinterjú, állásajánlat meg végképp nem lett belőle. Sőt, "ismerős HR-es is megnézte", szerinte jó, mégsem kap vele állást - nekik ad tanácsokat legfrissebb bejegyzésében Jobangel a HR Blogon. Teljes cikk...

12 éve Ha tanítják is az önéletrajz és a motivációs levél írásának művészetét, nem megfelelően történik. JobAngel friss blogbejegyzésében az anyagok méretkorlátát, sablonosságát kifogásolja. A HR-esként dolgozó blogger állítása szerint emiatt többen eleshetnek az adott állástól. Teljes cikk...

12 éve Gandhi és Lincoln természetétől messzebb nem is állhatott volna, hogy kiálljanak egy tömeg elé beszélni. Azokban a pillanatokban, amikor ezt mégis megtették, őket a történelmi pillanat felismerése, és nem a saját egójuk vezérelte, ezáltal pedig lenyűgöző, mobilizáló hatást tudtak tenni a környezetükre. Valódi üzenetük volt - írja a Krauthammer blog legfissebb bejegyzése. Teljes cikk...

12 éve Az interneten csökken a felelősség- és veszélyérzet, ám egy-egy óvatlan bejegyzéssel könnyen elveszíthetjük állásunkat, sőt, akár a bíróság elé is kerülhetünk. Rudolf Péter színművész végtörlesztési ügye megmutatta, milyen csapdák rejlenek a meggondolatlan blogolásban. Cikkünkben összegyűjtöttük, milyen helyzetekben kerülhetünk veszélybe. Teljes cikk...

13 éve Az elmúlt két-három évben a vállalati kommunikáció erőteljes változáson ment át. A felgyorsult információáramlás megköveteli az üzenetek minél gyorsabb és hatékonyabb célba juttatását, miközben a cég munkatársai is másképp viszonyulnak a kommunikációhoz. A XXI. századi munkavállaló igényli, hogy tájékozott legyen, visszajelzést adhasson és megoszthassa véleményét. Teljes cikk...

14 éve Egy friss amerikai felmérés szerint a vezetők 20 százaléka rúgott már ki alkalmazottat nem munkához kapcsolódó internetezés miatt. Teljes cikk...