kapubanner for mobile

5 cikk a(z) cafeteriakeret címkével - 1. oldal

Cafetéria 2020: Mindent visz a SZÉP-kártya és a pénzkifizetés

4 éve Noha a munkáltatók többsége idén is megtartotta az előző évben kínált cafetéria-elemek zömét, az adóelőnye miatt kiemelt helyzetben lévő SZÉP-kártya, illetve a pénzkifizetés teszi ki a teljes cafeteria-juttatások 96 százalékát - derül ki a BDO Magyarország adataiból. Teljes cikk...


Tévhit, hogy egységesen kell adni a cafeteriat

6 éve Sokan azt gondolják, hogy a cégen belül mindenkinek egyforma cafeteriat kell adni, pedig ez nem igaz. Csak az azonos munkakörben, azonos felelősséggel bíróknak kell ugyanannyit adni - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...


Készpénz-cafeteria esetén a keretemből adót is vonnak?

7 éve Érdeklődni szeretnék a kedvezményes készpénz kifizetésről. 8333 forint összeget kapnék havonta ebben a cafeteria formában. A kérdésem az lenne hogy ez nettó érték vagy bruttó? A táblázatban az igényelt névérték 8 333 forint, az éves nettó (elkölthető) érték 99 996 forint, a keretből lefoglalt összeg 134 215 forint. Teljes cikk...


Mindenki költ annyit orvosra, amennyiből a magánegészségügyi-ellátás is elérhető lenne, csak ez nem tudatosul

7 éve Képzeljük el a következő helyzetet: egy munkavállaló ládákat pakol egy palackozóban, megfájdul a dereka, így a munkáját nem tudja ellátni. Elmegy a háziorvoshoz, aki szakorvoshoz irányítja, majd kap egy időpontot MR-re - persze néhány hónappal későbbre. Addig otthon fekszik, amitől még rosszabb is lesz az állapota. Majd eljut az MR vizsgálatra, utána a lelettel visszamegy a szakorvoshoz, aki gyógytornát javasol és innentől akár két hét alatt felépülhet a gyógytornász segítségével, ám közben hónapokra kiesett a munkájából. Ez épp az az eset, amire egy egészségbiztosítás megoldást kínál, hiszen például a diagnosztikai vizsgálatok sokszor több hónapos várakozási idejét néhány napra rövidíti. Ezért az egészségügyi ellátás gyorsasága és minősége a munkáltatónak és a munkavállalónak egyaránt fontos. Dr. Zsolnai Gáborral, a Vienna Life Biztosító vállalati értékesítési igazgatójával beszélgettünk az év eleji cafeteria-választások kapcsán az egészségbiztosításokról, mint választható juttatási elemekről. Teljes cikk...


Mi a teendő, ha a cafeteriakeret egy részét előtakarékosságra akarjuk fordítani?

8 éve Önkormányzatunknál a Polgármester Úrnak bruttó 200.000 forint éves cafeteriaösszeget állapítottak meg. A Generali Biztosító Zrt-nél kötött G60 Aranyszárny biztosítással rendelkezik. Az lenne a kérdésem, hogy ha a cafeteriakeretét nyugdíj előtakarékosságba szeretné felhasználni, akkor önkormányzatunk részéről mi a teendő? Mennyi nettó összeg jár neki havonta? Teljes cikk...