30 cikk a(z) csed címkével - 1. oldal

6 hónapja 2022.06.15 óta vagyok folyamatos munkaviszonyban, előtte külföldi munkaviszonyom volt. Most, 2023.10.31-én lenne meg az 1 évem, azonban nagyon úgy tűnik, hogy előtte el kell mennem táppénzre (9-es kóddal). Ilyen esetben a táppénzen töltött időszak is beleszámít a munkaviszonyba? Főként a csed es a gyed miatt aggaszt, ugyanis azok ezt írják: “két éven belül legalább 365 napon át biztosított volt”. Teljes cikk...

6 hónapja November közepétől szeretném igénybe venni a CSED-et, viszont változó a jövedelmem és bizonytalan vagyok, hogy mely hónapokat fogják a kalkuláció alapjául venni. Teljes cikk...

7 hónapja A párom 2023.09.02-án volt 10 hetes terhes. A kezelőorvosa veszélyeztetett terhesség miatt táppénzre vette. Több éves munkaviszonya van folyamatosan biztosított, 27 éves tehát beleesik a 30 év alattiak adókedvezményébe. Bruttó bére ~315.000Ft. A 30 év alattiak adókedvezménye és a táppénz mennyiben befolyásolja a CSED, GYED, GYES összegeket? Teljes cikk...

1 éve Olvasgattam a tárgyban említett témában. Ha jól értettem nem érint, de biztosra szeretnék menni. 2019.09 hó óta biztosított vagyok heti 20 órában minimálbérre. Jelenleg várandós vagyok, márciusra kiírna az orvosom táppénzre. Ez semmilyen módon nem befolyásolná a CSED iránti kérelmem? Teljes cikk...

1 éve Amennyiben a háziorvos felvesz táppénzre a várandóság kezdetétől, akkor a gyermek megszületéséig a bruttó bérem hány százalékát kapnám? A gyed, csed stb. mikortól jár? Gyermek megszületése után lehetséges, hogy a munkahely által kapom a táppénzt és pluszban mellette a gyedet, csedet? Teljes cikk...

1 éve Csed, gyed alatt nem kell emelni a béreket? Magán cégnél dolgozok. 2021 áprilisától csed-en voltam, aztán gyed-en most áprilisig. Azt szeretném tudni, hogy engem nem illetne ilyenkor béremelés? Így a gyed-em sem emelkedik. Teljes cikk...

1 éve 2021.05.10. óta dolgozom a jelenlegi munkahelyemen. 2022.07.15 körül terhes lettem, de sajnos 2022. augusztus 12-től veszélyeztetett terhesnek nyilvánítottak, így 9-es kóddal felvettek táppénzre. A várható szülési időpont április 6. Ilyen esetben ha 2022.aug és 2022.dec között nincs 180 napra jövedelem, csak táppénz, akkor mi alapján számítják a csedet? Teljes cikk...

1 éve Januártól emelt maximális összeggel vehetik igénybe a kisgyermekesek a gyed extrát, amely már kilenc éve segíti a kisgyermekeseket - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM). Teljes cikk...

2 éve Négy éve van folyamatos munkaviszonyom. Kisbabát várok, december 22-re vagyok kiírva. Augusztus 22 óta táppénzen vagyok egészen a CSED igényléséig. A kérdésem a következő lenne: Hogyan számolják így a CSED összegét? Teljes cikk...

2 éve Érdekes kérdésben feszülnek egymásnak a Kormányhivatalok és a bíróságok, köztük az Alkotmánybíróság a CSED összegének megállapítása során. Azoknak a kismamáknak ugyanis, akik a gyerek születését megelőzően munkahelyet váltanak és magas bejelentett fizetésük van, a Kormányhivatal a nekik járó összegnél jóval kisebb CSED-et ítél meg. Teszi mindezt annak ellenére, hogy az Alkotmánybíróság is többször kimondta, hogy a Kormányhivatal rosszul értelmezi a jogszabályokat - véli a Niveus Consulting Group. Teljes cikk...

2 éve Olyan esetben, mikor az anya nem rendelkezik munkaviszonnyal, így CSED-et nem igényelt a 6 hónapos babára, az apa az igényléskor másképp kell kitöltenie a papírt? Ilyen esetben van bármi fontos változás? Esetleg visszamenőleg a 6 hónapra juttatás egy összegben? Teljes cikk...

2 éve Jelenleg 2. Gyermekemmel Gyed-en vagyok. Augusztus 8-tól 4 órás munkát kaptam (határozott idejű szerződés) ugyanazon cégnél, akitől a Gyedet kapom (8 órás munkaviszony után), amit november 30-al megszüntetnek. Várandós lettem a 3. gyerekkel, veszélyeztetett terhesgondozásba vettek fel és táppénzre írtak ki a szülésig. Mi fogja képezni a 3. gyermekem után járó CSED alapját? Teljes cikk...

3 éve A csecsemőgondozási díj (CSED) biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátás, ami a szülési szabadság idejére, vagyis 24 hétre jár. 2021. júliustól az ellátás összege a bruttó bér 100%-ára emelkedik. Teljes cikk...

3 éve Júliustól az édesanyák a gyermek születését követő fél évben több pénzt fognak keresni, mint amennyi azt megelőzően a fizetésük volt. Teljes cikk...

4 éve Összességében több mint egyhavi fizetésnek megfelelő összeggel emelkedik 2021 júliusától a hat hónapon át járó csecsemőgondozási díj (csed) - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) helyettes államtitkára. Teljes cikk...

4 éve A csed összegének növelésével azt szeretné elérni a kormány, hogy semmilyen hátránnyal ne járjon a családok számára a gyermekvállalás. Teljes cikk...

4 éve A csecsemőgondozási díj (CSED) biztosítási jogviszonyhoz kötött ellátás, ami a szülési szabadság idejére, vagyis 24 hétre jár. Teljes cikk...

5 éve 2020. áprilisára várom első babámat. A kérdésem arra vonatkozna, hogy pontosan mi számít bele a CSED alapjába. Munkaidőkeretben dolgozom és 4 havonta fizeti ki a cég a túlóráimat, amik az elmúlt 4 hónapban keletkeztek. A kérdésem az lenne, hogy a CSED napi díjának megállapításakor azt veszik-e figyelembe, hogy a cég melyik hónapban utalja ki a túlórákért járó összeget, vagy azt, hogy az adott összeg melyik hónapra vonatkozik? (az első esetben ugyanis akkor csak 1 túlórával megtoldott bérem esik a 180 napos időszakba). A másik kérdésem arra vonatkozik, hogy a készpénz cafeteriát is számításba veszik-e a CSED meghatározásánál, mivel úgy tudom, ez a juttatás munkajövedelemként adózik. Illetve, mivel ezt a juttatást negyedévenként utalja a cég, ugyanaz a kérdés is vonatkozna rá, mint a túlórákra, hogy az számít, hogy az adott 180 napon belül érkezett-e a számlámra készpénz cafeteria is, vagy az, hogy melyik időszak alapján kaptam. Teljes cikk...

5 éve 2016 nyarán rákos lettem. Műtét és kezelések után 2017. márciusában leszázalékoltak (D kategória, nem rehabilitálható). A felülvizsgálat 2019. márciusában lesz. A hormonkezelés mellett állapotos lettem és úgy döntöttünk, hogy a babát megtartjuk. A kérdés a következő: 2017. szeptembertől 2018. júniusig részmunkaidőben, majd azóta teljes munkaidőben dolgozom, mellette kapom a rokkantnyugdíjat. A GYED és a CSED összegének kiszámításába csak a munkabér számít bele, vagy esetleg a rokkantnyugdíj is? Ha esetleg 2019. márciusában meghosszabbítják a rokkantnyugdíjat, akkor a GYED, illetve a CSED mellett igénybe lehet venni? Teljes cikk...

6 éve Munkaviszony az első baba születése után 4 hónappal megszűnt. A második baba útban van. Ilyenkor jár gyed CSED? Vagy mit kell tenni hogy azért kapjon valamit a kismama? Teljes cikk...