7 cikk a(z) gyengeség címkével - 1. oldal

3 éve Mindenki arról ír és beszél, hogy ebben az évben az elfogadást és az elengedést tanuljuk meg, de vegyük észre, hogy ezeket a magas lélektani képességeket nem úgy tanuljuk, hogy egyszer csak megéljük őket hanem úgy, hogy elveszítünk dolgokat vagy elveszik tőlünk. Teljes cikk...

7 éve Megváltoztathatjuk a karrierünk útjában álló, korlátozó szokásainkat, ha azonosítjuk az úgynevezett kritikus pillanatainkat, szándékos lehetőségeket keresünk a tudatos gyakorlásra, és olyan képességeket építünk ki, amelyek segítségével kezelni tudjuk az érzelmi határainkat. Teljes cikk...

8 éve Állásinterjúkon sztenderd kérdésnek számít, hogy a jelentkező mondja el az erősségeit és a gyengeségeit. Nem meglepő, hogy utóbbiakat nem szereti az ember beismerni, sőt van, aki előnyös tulajdonságokat próbál gyengeségként „becsomagolni”. Pedig a gyengeségekből is lehet előnyt kovácsolni, ha őszintén nyilatkozik róluk valaki, mert így az erősségei is hitelesebben hatnak, írja Adam Grant a LinkedInen. Teljes cikk...

8 éve Egy New York-ban élő álláskereső újfajta önéletrajzzal próbálkozott, melyben a hibáit, hiányosságait emelte ki. Megkérdeztünk két szakembert, hogy Magyarországon mennyire megszokott az átlagtól eltérő, kreatív önéletrajz, illetve mennyire sikeres, behívnak-e valakit interjúra, ha ilyen CV-t készít. A magyar HR-szakemberek másként tekintenek az átlagtól eltérő önéletrajzra. Előnyös lehet, ha valaki felhívja magára a figyelmet, de vigyázni kell vele, nehogy visszaüssön és az illető végképp kiessen a munkaerőpiacról. Teljes cikk...

9 éve A cégek által preferált tesztek tipológiának megfelelően egyre több vezető és beosztott munkatárs tudja, hogy ő "zöld vagy sárga", "ESTP vagy INFJ", "hármas vagy kilences". Ezzel párhuzamosan egyre többen hivatkoznak arra, személyiségtípusuk miatt igazán nem várható, hogy változtassanak viselkedésükön, megoldásaikon. Teljes cikk...

16 éve Sokszor mondogatjuk, hogy szeretnénk változtatni, de valahogy nem megy. Arra várunk, hogy valaki megmondja, min és hogyan kellene változtatni. Ebben segít a Captain Analízis és Szubjektív teszt azzal, hogy számos olyan kérdésre választ ad, amelyek valamilyen önismereti problémákból fakadnak. Teljes cikk...

16 éve Nincsenek könnyű helyzetben az álláskeresők, ha jó és rossz tulajdonságaikra kérdeznek rá állásinterjún. Valaki sablonválasszal készül, mások meglepődnek és zavarba jönnek. Általában visszatetszést kelt, ha túlzottan fényezzük magunkat, ám értékesítőknél a magabiztosság érzékeltetése előnyös lehet. Teljes cikk...