51 cikk a(z) HVG állásbörze címkével - 2. oldal

9 éve Hiába a megannyi kommunikációs csatorna, a megfelelő számú és minőségű jelölt „levadászása” napjaink egyik legnagyobb toborzási kihívása. Cégüknél átlagosan hány CV érkezik egy nyitott pozícióira? 25, 50, esetleg 100? És mennyi ebből a releváns pályázó? 5-10? Mit szólna, ha betöltendő állásaira 1 900 olyan jelöltből válogathatná ki leendő kollégáit, akiknek a jelentkezési anyagai strukturált formában állnak rendelkezésére? Teljes cikk...

9 éve Az erős szakmai műhely és az összefogás emeli a bankot a piac legjobbjai közé – állítja a Raiffeisen kompenzációs és toborzási vezetője és HR generalistája. Azt is elárulták, miért tartanak ki mellettük prémium ügyfeleik a „nehezített” magyar terepen, és miért jó, hogy szabad kezet kaptak az anyabanktól. Teljes cikk...

9 éve Diplomát ad a Real Madrid. Multikkal versenyez a MÁV. Be lehet ugrani az Adecco ügyvezető helyére. Piaci pletykák ellen küzd a Budapest Bank – tíz kiállítót kérdeztünk a HVG Állásbörzén. Teljes cikk...

9 éve A kétnapos HVG Állásbörzére ma még ki lehet menni. Az Eötvös Loránd Tudományegyetem megváltozott munkaképességű hallgatóknak szervezett karriernapjára pedig jövő héten kerül sor. Teljes cikk...

9 éve Idén február 25-26-án ismét megrendezésre kerül az ország legnépszerűbb munkaerő-piaci fóruma, a HVG Állásbörze. A szervezők hazánk meghatározó cégeivel együttműködve informatikus, mérnök, gazdasági, pénzügyi és a jó nyelvtudással rendelkező pályakezdőt, tapasztalt szakembert, továbbá műszaki és informatikai technikumi végzettségű érdeklődőt várnak. Teljes cikk...

10 éve A HVG Állásbörzén járt a HR Portal, ahol megtudtuk, mely iparágak kínálják a legtöbb állást, miért éri meg a cégeknek kitelepülni, illetve hogy mi a siker záloga, ha álláskeresőként érkezik az ember. Teljes cikk...

10 éve A MÁV Zrt. szeptemberben és októberben közel 250 főt vesz fel a vasútüzemmel közvetlenül összefüggő munkakörökbe – közölte a vasúttársaság szerdán az MTI-vel. Teljes cikk...

10 éve Lehet-e reális bérigényt megfogalmazni, ha nem ismerjük korlátainkat és lehetőségeinket? Miért van az, hogy míg Ausztriában már az álláshirdetésben feltüntetik a fizetéseket, addig hazánkban a legtöbb embernek elképzelése sincs, hogy az adott pozícióban mennyi a reális bérigény? Mitől függ az, hogy mennyi fizetéssel vagyunk elégedettek? Teljes cikk...

10 éve Továbbra is lehangoló eredményt mutatnak a nyelvtudást felmérő hazai és nemzetközi statisztikák a magyarokra vonatkozóan. Vajon mennyire találkoznak a magyarok nyelvismeretére vonatkozó gyenge statisztikák a HVG Állásbörzén kiállító közel 130 állást kínáló cég elvárásaival? Teljes cikk...

10 éve Közel 6 ezer állásajánlat, 130 új munkaerőt kereső kiállító, álláskeresési tanácsadás, több ezer látogató. Néhány számadat az idei HVG Állásbörzéről, amely szerdán kezdődött és csütörtökön késő délutánig tart a budapesti Syma Rendezvényközpontban. Kiket keresnek a cégek? Milyen tanácsokat kapnak a kilátogató álláskeresők? Teljes cikk...

10 éve Az elmúlt két évben alig növekedett, több területen pedig stagnált vagy csökkent a diplomás magyarok fizetési igénye – derült ki a HVG Állásbörze felméréséből. Teljes cikk...

10 éve 2013 őszén a HVG Állásbörze szervezői megkérdezték a vállalatokat jövőbeni toborzási terveikről, és arról, hogy mely munkavállalókat találják meg a legnehezebben. Vajon kik a legnehezebb célcsoport a toborzás szempontjából, és 2014-ben kiket keresnek majd leginkább a cégek? Teljes cikk...

11 éve Újra HVG Állásbörze 2013. szeptember 26-27-én a SYMA Rendezvényközpontban! A két napos karriervásár - hasonlóan az eddigiekhez - ismét magas színvonalú, toborzást elősegítő szolgáltatásokkal várja kiállítóit. Teljes cikk...

11 éve Munkaadóként a toborzás és kiválasztás folyamatának egyik legfontosabb pontja a potenciális jelöltekkel való személyes találkozás. Ezt azonban általában megelőzi az adott álláshirdetés eljuttatása különböző - napjainkban többnyire online - felületekre, majd ezt követi a jelentkezés hosszadalmas időszakasza és végül a legesélyesebbek behívása személyes interjúra. Az akár heteket igénybe vevő procedúra azonban elkerülhető, ez az állásbörzék előnye. Teljes cikk...

11 éve Február végén a HVG Állásbörze nyitotta meg a karriermustrák tavaszi szezonját. A több mint 120 munkaadó és képzőcég 5000 állás- és képzésajánlata mellett idén is várták újdonságok a látogatókat. A hiányszakmákat illetően azonban nem volt meglepetés. Teljes cikk...

11 éve A szakmai tapasztalatok meghatározása, a végzettség, a nyelvtudás szintje, a bérigény és többek közt a földrajzi rugalmasság alapján érdemes megfogalmazni a munkavállalással kapcsolatos igényeinket, és kialakítani egy reális szakmai énképet, melynek segítségével célzottan pályázhatunk - derült ki a 12. HVG Állásbörzén, melyet február 26-27. között rendeztek meg a SYMA Rendezvényközpontban. Teljes cikk...

11 éve Nem számítanak számottevő változásra az idei tavaszi állásbörzéken, a Napi Gazdaság a HVG, a BME és a Corvinus Egyetem börzéit szemlézte. A kiállítók száma nőhet, az álláskeresők létszáma és bérigénye valószínűleg a tavalyi szinten marad. Teljes cikk...

11 éve 12. alkalommal nyitja meg kapuit a HVG Állásbörze a SYMA Rendezvényközpontban 2013. február 26-27-én. A rendezvény egyedi szolgáltatásainak köszönhetően ideális közeget teremt a hatékony toborzáshoz. Ismerje meg a börze által nyújtott lehetőségeket, és legyen Ön is az ország legnépszerűbb karriervásárának kiállítója! Teljes cikk...

12 éve A Danone Kft. interaktív standja nyerte el –a "legötletesebb promóció" díját a HVG Állásbörzén - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...