kapubanner for mobile

16 cikk a(z) Joint Venture Szövetség címkével - 1. oldal

Stratégiai partnerségi megállapodást írt alá az NGM és a Joint Venture Szövetség

3 hónapja A növekedés helyreállítását és a 4 százalékos GDP-emelkedést nevezte a kormány 2024-es céljának Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter a Joint Venture Szövetség (JVSZ) budapesti díjátadóján. A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) és a szövetség közös, az MTI-hez vasárnap eljuttatott közleményében közölték: stratégiai partnerségi megállapodást írt alá a minisztérium a szövetséggel. Teljes cikk...


Íme, a Companies for the Future Award díjazottjai!

2 éve A 35 éves Joint Venture Szövetség (JVSZ) idén első alkalommal szervezte meg a Companies for the Future Awardot. A díjátadó gálán közép- és nagyvállalati kategóriában azokat a tagvállalatokat díjazták, amelyek nemcsak kommunikációjukban, hanem a mért adatok, mutatók alapján is támogatják a magyar gazdaságot és társadalmat, valamint sokat tesznek a fenntartható jövőért. Teljes cikk...


Új elnök a Joint Venture Szövetség élén

3 éve Dr. Fábián Ágnes Tálos Pétert váltja a Szövetség elnöki székében. Teljes cikk...


Rokonok nélkül sokszor könnyebb

7 éve A vállalati korrupció és csalás gyakori oka az összeférhetetlenségi szabályok megsértése - megtartotta első konferenciáját a Magyar Vállalati Compliance Társaság. Teljes cikk...


Két jelölt közül azt választanám, akinek van külföldi tapasztalata

8 éve Aki hosszabb időre külföldre költözik és főként, ha külföldön dolgozik, annak elsősorban nyitottságra, kitartásra van szüksége. De nagyon megkönnyíti a kezdeti időszakot, ha néhány praktikus dologgal is tisztában van a munkavállaló, ebben a felkészítésben pedig a HR-nek komoly szerepe kellene, hogy legyen. Hiszen a szervezeti kultúrában, de a mindennapi életben is érhetik meglepetések az újonnan érkezőt, derült ki Richard és Lydia Skene tapasztalataiból, amelyet a Joint Venture Szövetség HR Klubjában osztottak meg a külföldi karrierépítésről és családi egyensúlyról. Teljes cikk...


20 év alatt óriásit lépett előre a HR-szakma

9 éve Lipcsei András több mint 24 éve a menedzsment és a HR világ jeles képviselője. A Joint Venture Szövetség HR munkabizottságának elnöke, öt éve az interim üzletág szereplője, 1991 óta pedig a Dr. Pendl & Dr. Piswanger ügyvezető igazgatója. A Personal Hungary szakértőjét toborzás-kiválasztás témaköréről, az átalakuló feladatokról kérdeztük. Teljes cikk...


Minden konfliktushelyzetnek van vesztese?

9 éve Az üzleti, munkaügyi konfliktusok is megoldhatók a bíróságon kívül, ha az érintett felek hajlandóak egy olyan megoldás felé elmozdulni, ahol ugyan együttműködésre van szükség, viszont a folyamat végén senki nem érzi magát vesztesnek. Erről a lehetőségről beszélt a Joint Venture Szövetség HR Klubjában Szilágyi András a BKIK Mediációs és Jogi Koordinációs Osztályának elnöke. Teljes cikk...


Az átalakuló HR gyakorlatot méri fel a CEEIRT kutatása

9 éve A Közép- és Kelet-Európai Nemzetközi Kutatócsoport (CEEIRT) az átalakuló emberi erőforrás gyakorlatról, az emberi erőforrásokat érintő kihívásokról készít felmérést. A kutatásban részt vevők megkapják az összefoglalót. Teljes cikk...


A vállalati tervezés konferencia ígéretes jeleket lát a magyar gazdaságban

10 éve A magyar gazdaságban számos ígéretes jel van, ugyanakkor a befektetői bizalmon továbbra is javítani kell – mondta Chris Mattheisen, a Magyar Telekom vezérigazgatója, a Joint Venture Szövetség (JVSZ) elnöke szerdán egy konferencián, míg Csaba László közgazdász szerint a nem annyira dinamikusan bővülő nemzetközi környezetben a tudásgazdaság elterjedése jelenthet kiutat. Teljes cikk...


A Joint Venture javaslatai az adórendszerről

10 éve Megfogalmazta észrevételeit a Joint Venture Szövetség (JVSZ) az aktuális adórendszerrel kapcsolatban, közleményük szerint a jelenlegi struktúra egyik fontos problémája a központosítás magas aránya, vagyis a GDP-hez viszonyítva magas az újraelosztás mértéke. A költségvetés kiadásait figyelembe véve a maximum 3 százalékos hiánymértéket fedeznie kell a bevételeknek – áll a szövetség által a jogalkotónak is eljuttatott munkaanyagban. Lényeges adócsökkenés csak a kiadási oldal lefaragásával valósulhat meg, emellett a JVSZ álláspontja szerint több ponton is finomhangolható az aktuális adórendszer. Teljes cikk...


A megfelelő munkavállaló százmilliárdos különbséget jelenthet

10 éve A pozitív ügyfélélmény kiemelt fontossága mára általánosan elfogadott nézet ugyan, ám azzal már kevesebben vannak tisztában, hogy ehhez elsősorban az elkötelezett munkaerőn keresztül vezet az út, így a megfelelő helyen és módon, célirányosan alkalmazott tréning profitabilitás szempontjából is kimutathatóan hozzájárul egy adott vállalat sikeréhez – derült ki a Joint Venture Szövetség (JVSZ) HR és Expats’ Club-jának legutóbbi találkozóján. Teljes cikk...


Új vezető a Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Ügyvédi Iroda élén

11 éve Dr. Szent-Ivány Ágnes lett a Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Ügyvédi Iroda irodavezetője 2013. április 1-jétől. Teljes cikk...


Külföldről irányítják a magyar HR-eseket

13 éve A nemzetközi cégek magyarországi leányvállalatainál a HR részlegek stratégiai szerepe nem ingott meg, a válság ideje alatt is jelentősen emelkedett a létszámuk. A külföldi HR-es központok mintegy fele alapos iránymutatással vezeti magyar kollégáit, viszont negyedrészük szabad kezet ad a döntésekben - derül ki egy friss kutatásból. Teljes cikk...


"Nem lesz tömeges gyárbezárás"

15 éve Fekete István, a Joint Venture Szövetség elnöke a a Piac és Profit "Krízis és túlélés, A hazai cégek válasza a pénzügyi és gazdasági válságra" konferencián a keresletösztönzést, az export erősítését, a kormányzat támogatásait és a felesleges ballasztok kidobását jelölte meg a válság leküzdéséhez szükséges lépéseknek. Teljes cikk...


Kétnapos képzés indul vállalkozóknak

16 éve A Joint Venture Szövetség (JVSZ) térítésmentes oktatási programsorozatot szervezetett a versenyképes vállalkozói tudás gyarapítására - közölte a szövetség az MTI-vel. Teljes cikk...


Munkáltatók üzenete a politikai döntéshozókhoz

20 éve A nagyléptékű reformok - amelyek igazi kihívást jelentenek - még mindig váratnak magukra - állítja közleményében a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége, a Magyar Bankszövetség, a Joint Venture Szövetség valamint a Nemzetközi Vállalatok Magyarországi Társasága. A Piac & Profithoz eljuttatott vállalkozói petíció az új kormányprogram megfogalmazóihoz szól. Teljes cikk...